Responsable de l’éducation et de la médiation culturelle

Employeur C.A.M.I. (Council for anglophone magdalen islanders)
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Arts, culture et communication

Une région à découvrir

Résumé du poste

Le ou la responsable de l’éducation et de la médiation a comme tâche principale la coordination et la planification de l’ensemble des activités de médiation culturelle et touristique ainsi que la gestion de l’équipe de guides du CAMI. En plus, le ou la responsable devra s’assurer du bon fonctionnement quotidien du musée, de la réalisation des différents projets mis en place ainsi que de l’avancement du plan stratégique sous la supervision du directeur muséologique.

Principales responsabilités:

Consolider et développer les activités de médiation culturelle, éducative et touristique ;
Effectuer la gestion de la collection et des archives sous la responsabilité du CAMI ;
Développer des moyens d'interprétation des objets et des archives par le biais d'expositions, de publications, d'événements et de présentations audiovisuelles ;
Aider à la réalisation de projets d’exposition ou de projets divers ;
Promouvoir l'offre de médiation culturelle auprès des établissements d'enseignement, des organisations communautaires et d'autres institutions locales et régionales, et développer de nouveaux partenariats ;
Collaborer/travailler en partenariat avec d'autres institutions muséales et avec des collègues dans des domaines tels que la conservation, l'éducation, le design et le marketing ;
Rédiger un rapport annuel sur les activités de médiation culturelle ;
Contribuer au développement du public en participant aux efforts de promotion en partenariat avec la personne chargée de la communication ;
Gérer et coordonner l'équipe de guides ainsi que leur horaire de travail ;
Assumer le rôle de guide touristique et de préposé à l’accueil au besoin ;
Coordonner les différentes étapes des activités : soumissions, réservations, réservation des ressources humaines et matérielles, exécution, facturation et enquêtes de satisfaction ;
Mettre à jour l'offre muséale sur le site web et les différentes plateformes ;
Participer aux entretiens, à l'embauche et à la formation pour tout nouveau personnel ou bénévole lié au musée ;
Effectuer toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement de l’organisation.

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine - Îles-de-la-Madeleine

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Îles-de-la-Madeleine

787, chemin principal
Grosse-Ile, G4T6B5

Exigences et conditions

Diplôme universitaire en muséologie ou dans un domaine connexe ;
Expérience dans un poste lié à la coordination de la médiation dans un établissement muséal ;
Excellentes compétences linguistiques dans les deux langues officielles ;
Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication ;
Connaissance de Google et des suites bureautiques ;
Capacité à définir et à gérer les priorités, autonomie et esprit d'initiative ;
Souci du détail et de l’approche client.

Avantages sociaux

Semaine de travail de 35 heures, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
Salaire compétitif par rapport au marché et en fonction de l'expérience ;
Vacances payées supplémentaires pendant la période de Noël (fermeture complète des bureaux) ;
Assurance collective (après 3 mois de service) ;

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : Aucune date limite

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