Analyste – Inspecteur résidentiel
Une région à découvrir
Résumé du poste
Principal objectif:
Le Groupe Altus recherche un candidat pour effectuer des inspections de propriétés résidentielles et agricoles sur le territoire de la MRC de La Côte-de-Gaspé dans le cadre des travaux en évaluation municipale.
Responsabilités principales:
• Inspecter des propriétés résidentielles et agricoles à la suite de l’émission d’un permis, d’une vente ou du maintien d’inventaire;
• Recueillir les données nécessaires à l’évaluation des bâtiments résidentiels et agricoles tout en respectant les exigences réglementaires à l’aide d’un appareil électronique;
• Dessiner les croquis dans le système informatique.
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
Côte-de-Gaspé
1265 Bd Charest O 1200
Québec, G1N 2C9
Exigences et conditions
Profil idéal :
• Être autonome et gérer son temps efficacement;
• Communiquer avec aisance et faire preuve d’un bon service à la clientèle;
• Organiser de façon méthodique et posséder des attitudes proactives;
• Maîtriser de façon simultanée des aptitudes de communication et de saisie de données;
• Maîtriser des outils informatiques;
• Être curieux, avoir un sens d’observation développé et disposer d’un intérêt d’accroitre ses connaissances dans le domaine de l’évaluation;
• Détenir un permis de conduire valide et une automobile.
Atouts:
• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie de l’évaluation immobilière ou en estimation en bâtiment OU une attestation d’études collégiales (AEC) en évaluation immobilière ou estimation en bâtiment OU toute combinaison de formation ou d’expérience jugée pertinente et équivalente sera considérée.
• Parler anglais
Avantages sociaux
Conditions de travail :• Semaine de 35 heures par semaine. Flexibilité dans l’horaire de travail. Conciliation travail-famille.
• Allocation pour l’utilisation de la voiture personnelle : 0,62 $ / km
• Allocation pour les repas lors des journées d’inspection
• Salaire à partir de 22,50 $
• Vacances disponibles dans l’année de l’embauche
• Prime d’assurance collective payée à 100 % par l’employeur (médicaments, frais médicaux, optiques, dentaires …)
• Participation aux REER (8 % employé, 4 % employeur)
• Programme d’achat d’actions
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 15 décembre 2023
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