Conseiller d’orientation
Une région à découvrir
Résumé du poste
Le conseiller d’orientation a la responsabilité d’accompagner les individus dans la région attitrée dans le domaine de l’employabilité. Le titulaire du poste offre des services d’orientation et de développement professionnel dans l’objectif de d’aider l’individu à clarifier son objectif professionnel. Le conseiller d’orientation doit réaliser le processus complet d’orientation avec l’individu : réalisation de tests psychométriques, analyse des résultats et présentation au participant. Il a pour principale responsabilité de conseiller, accompagner et référer les personnes participantes à travers leur cheminement.
Nous faisons une réelle différence dans la vie de nos participants !
Intervention - accompagnement individuel (60%)
- Assurer les services individuels en information et orientation professionnelle
- Dresser le bilan professionnel et établir le profil d’employabilité ou entrepreneuriat
- Évaluer les différents dossiers et établir un plan de cheminement professionnel avec les participants
- Administrer et interpréter les tests psychométriques
- Informer la clientèle au sujet de la formation disponible dans les différents établissements d’enseignement (secondaire, professionnel, collégial et
universitaire)
- Soutenir et réaliser des parcours en recherche d’emploi traditionnel au besoin
- Intervenir après de notre clientèle participante à nos programmes dans divers volets psychosociaux
- Référer aux ressources appropriées selon les problématiques vécues par la personne cliente
Volet administratif (35%)
- Créer un dossier par individu et tenir à jour celui-ci en consignant les données obligatoires (renseignements personnels divers, date de naissance, N.A.S., etc.)
- Rédiger des notes évolutives à chacune de ses interventions
- Rédiger des rapports de participation, d’intervention, finaux et d’orientation
- Inscription et consignation des données dans les applications
- Faire le suivi des dossiers et des situations avec les différents intervenants
- Répondre aux courriels et autres demandes
- Concevoir et rédiger des documents informatifs
- Participer à divers comités relativement à l’employabilité
Intervention de groupe – animation et information (5%)
- Planifier, organiser, diriger et animer des rencontres de groupe sur divers sujets d’information tel que l’employabilité et l’orientation professionnelle.
Bas-Saint-Laurent
Témiscouata
95 St-Joseph CP 209 #1
Squatec, G0L4H0
Exigences et conditions
- Diplôme de deuxième cycle de niveau universitaire requis
- Maîtrise – deuxième cycle - Orientation professionnelle
- Expériences Intervention & orientation (souhaité) 0 à 6 mois
- Langues requises Français – maîtrise complète (parler et écrire)
- Anglais – maîtrise de base (parler et écrire)-
- Parler d’autres langues / Atout
Qualification spécifique Obligatoire
- Dois être titulaire d’un permis de classe 5
- Être membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec.
Savoir-être
- Autonomie, Rigueur
- Attitude positive et axée sur la résolution de problèmes
- Crédit important accordé à la confidentialité
- Ouverture d’esprit, d’inclusion et la diversité
- Respect de l’humain irréprochable
Savoir et savoir-faire
- Bonne maîtrise de la suite Office et de l’informatique en général
- Aptitudes importantes en gestion des relations interpersonnelles
- Bonne connaissance des normes du travail et des lois du Québec et du Canada
- Rigueur à la prise de notes et à consigner adéquatement les informations.
Conditions:
L’horaire de travail typique est du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 tous les jours, incluant une pause dîner de 12h à 13h. Cependant, il peut être requis en fonction des besoins de la clientèle et des activités à organiser que le titulaire du poste travaille en dehors des heures régulières normales de travail.
Lieu de travail: Dans les bureaux, sur la route (K.R.T.B.) et télétravail selon la politique
Avantages sociaux
Dès le jour 1- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Service de télémédecine
- Régime de journées de congé (fériés, maladies, personnelles, vacances)
- Remboursement des dépenses selon la politique (frais de déplacement, repas)
- Flexibilité au niveau de l’horaire
Après fin de la période de probation
- Admissible au régime d’assurance collective (invalidité courte et longue durée, médicaments, maladie complémentaire, vie, dentaire, etc.)
- Régime de retraite à cotisations déterminées avec participation de l’employeur
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
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