Technicien forestier

Employeur COOPÉRATIVE FORESTIÈRE HAUT PLAN VERT
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Ressources naturelles
Télétravail possible Oui

Une région à découvrir

Résumé du poste

La Coopérative forestière Haut Plan Vert est à la recherche d’une perle rare pour combler son équipe dynamique et chaleureuse. Située dans la belle région du Témiscouata au Bas-Saint-Laurent depuis près de 40 ans, cette entreprise axée sur la famille possède une ambiance de travail des plus conviviales. De plus, notre Coop te permettra de développer ton plein potentiel et de te démarquer. Celle-ci sera à l’écoute de tes idées et de tes opinions. Se joindre à une coopérative forestière, c’est se prendre en main plutôt que de dépendre d’autres personnes pour son travail.

Tu es passionné par la forêt et tu désires transmettre ta passion aux propriétaires forestiers. Nous avons un poste fait pour toi !

Responsabilités:
Relevant de l’ingénieur forestier, le technologue forestier par son entregent fera briller la coopérative dans son rôle de conseiller forestier en forêt privée. Il accompagnera les propriétaires de boisés dans les MRC de Témiscouata, des Basques et de Rivière-du-Loup. Il guidera la clientèle pour la réalisation de travaux forestiers, dans un secteur où il sera le responsable des opérations et le premier répondant. Il aura à réaliser du service-conseil en aménagement forestier, préparer des plans d’aménagements forestiers, des prescriptions et des rapports d’exécution, superviser des opérations forestières et des ouvriers sylvicoles, faire du martelage (au besoin) et effectuer des conseils techniques en érablières.

Bas-Saint-Laurent - Témiscouata

Bas-Saint-Laurent

Témiscouata

109, RUE PRINCIPALE
Lac-des-Aigles, G0K1V0

Exigences et conditions

- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales ou l’équivalent
- Maîtrise des logiciels ArcGis ou GSF GIS
- Maîtrise de la suite Office 365
- Connaissance des lois et règlements applicables dans la forêt privée
- Être en bonne condition physique

- Sens des responsabilités et de l'organisation, dynamique et bon esprit d'équipe
- Rigueur au travail, débrouillardise, responsable, autonome et professionnel
- Permis de conduire valide
- Être doué pour la communication, les relations interpersonnelles, l’approche client et la diligence auprès d’autrui
- Avoir une capacité d’adaptation et savoir gérer les priorités

Avantages sociaux

Salaire compétitif
Horaire flexible de 40-45 heures / semaine
Journées de maladie / flottante
Allocation annuelle pour l’achat d’équipement
Possibilité de télétravail
Régime d’investissement coopératif (RIC)
RVER dont l’employeur cotise également pour toi
Possibilité de ristourne
Allocation de déplacement si utilisation de son véhicule pour le travail, sinon véhicules pouvant être fournis par l’entreprise.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : Aucune date limite

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Mélanie
Dumont

418 854-5530, poste 227 migration@cjetemiscouata.qc.ca
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