Architect junior

Employeur Architecture 6e SENS
Ville Granby
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Construction
Télétravail possible Partiellement

Une région à découvrir

Résumé du poste

Qui sommes-nous?

L’entreprise est une jeune firme d’architecture qui met ses talents à contribution afin d’aider ses clients à réaliser leurs rêves. Située à Granby, la firme réalise des projets variés dans les secteurs institutionnel, commercial, industriel et multi résidentiel.

Dans une atmosphère de travail conviviale et stimulante, nous mettons l’accent sur le développement continu des membres de notre équipe tout en permettant une implication diversifiée dans les différentes facettes de la profession.

Nous sommes à la recherche d’une personne qui a une flexibilité à travailler avec les nouvelles technologies, qui a une facilité avec le travail en équipe et qui cherche à enrichir ses connaissances.

Rôles et responsabilités
o Prendre la charge de projets.
o Conception, préparer des esquisses et les dessins de présentation du projet.
o Préparer des dossiers préliminaires et d’exécutions en collaboration avec d’autres membres de l’équipe.
o Participe aux rencontres clients et à la coordination avec les ingénieurs et autres consultants.
o Apprendre en se développant.

Estrie - Haute-Yamaska

Estrie

Haute-Yamaska

194 rue Dufferin
Granby, J2G 4X4

Exigences et conditions

Profil recherché, compétences et principales qualités
o Membre de l'OAQ.
o Bonne connaissance de la suite Suite Office, expérience avec Revit est un atout.
o Maîtrise de la langue française parlée et écrite.
o Aptitudes pour le travail en équipe.
o Dynamique, créatif, autonome et motivé.
o Expérience en gestion de personnel est un atout.

Avantages sociaux

Pourquoi nous? Les avantages
o Horaire de travail flexible
o Emploi permanent à temps plein de 37,5 heures / semaine
o 3 semaines de vacances par année après une année de service
o Flexibilité de travailler parfois télétravail (matériel informatique et technique fourni par l’employeur).
o Rémunération globale compétitive
o Programme d’assurances collectives
o Programme d’avantages à la carte (cellulaire, gym, régime retraite, équipements sportifs, massage)
o Formations en relation avec le poste aux frais de l’employeur (ex. Revit, santé sécurité au chantier)
o Culture d’entreprise axée sur le plaisir au travail

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 02 juin 2024

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Marion
Belliol-Duguay

450 776-7700, poste 229 marion.belliol-duguay@passage.qc.ca
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