Conseiller-Conseillère Relations de travail

Employeur Cohésion RH
Ville Richmond
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Manufacturier
Télétravail possible Partiellement

Une région à découvrir

Résumé du poste

Exo-S est un concepteur et un fabricant de systèmes fonctionnels en plastiques utilisant les procédés d’injection et de soufflage. Depuis plus de 50 ans, l’expertise large et variée de ses équipes de conception et d’ingénierie permet de développer des solutions à valeur ajoutée pour les nombreux besoins du marché. L’entreprise a acquis des connaissances uniques et spécifiques dans la fabrication d’outillage et de pièces de plastique pour des applications spécialisées.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI:

Relevant de la directrice - ressources humaines, la personne choisie doit gérer les dossiers touchant les relations de travail de l’usine de Richmond. Mobilisante, avec une optique d’amélioration continue, la personne collabore à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise de manière positive.

De manière plus précise, la personne recherchée sera appelée à :
- Travailler en collaboration avec les représentants syndicaux du syndicat en participant et animant - avec le directeur d’usine et la directrice RH - le comité de relations de travail (rencontre hebdomadaire) et en produire les comptes-rendus lorsque requis;
- Diriger, animer et coordonner le comité de grief (mensuel), analyser les griefs et appliquer la procédure de règlement approprié;
- Rédiger diverses communications à l’endroit de l’équipe syndiquée de Richmond;
- Négocier avec l’unité d’accréditation lors du renouvellement de la convention collective ou selon les besoins en cours de vie de celle-ci;
- Conseiller, soutenir et accompagner les gestionnaires dans des démarches de résolution de problèmes et dans l’analyse et l’élaboration de mesures administratives ou disciplinaires (plainte de harcèlement, enjeux de santé et sécurité, gestion de changement, etc.);
- Organiser et participer aux activités de rassemblement social;
- Collaborer avec les membres de l’équipe RH afin d’assurer une versatilité au sein de l’équipe (gestion du mouvement de main d’œuvre, gestion du surtemps, accueil et intégration des syndiqués).
- Toutes autres tâches reliées à l'emploi.

Estrie - Val-Saint-François

Estrie

Val-Saint-François

425 10ième Avenue
Richmond, J0B 2H0

Exigences et conditions

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES:
- Compte à son actif au moins 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines en milieu syndiqué dans un environnement manufacturier;
- Orientée vers le travail d'équipe, possède de très grandes habiletés à écouter et à communiquer;
- Grande aisance au niveau des relations de travail et en négociation;
- Dynamique, rigoureuse, organisée et créative;
- Bonne capacité d’adaptation, flexible;
- Être à l’aise avec les outils informatiques;
- À l’aise en rédaction;
- Bilingue (un atout).

Avantages sociaux

CE QUE EXO-S VOUS OFFRE :
- Salaire compétitif et boni annuel pouvant atteindre 20%;
- Assurance collective payée à 80% par l'employeur (sans dentaire ni vision);
- Régime de retraite avec cotisation de l'employeur;
- Télémédecine;
- Programme d'aide aux employés;
- Congés durant la période des Fêtes.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : Aucune date limite

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