Superviseur(e) de maintenance mécanique

Employeur Claude Grenier Ressources Humaines inc.
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Construction
Télétravail possible

Une région à découvrir

Résumé du poste


Notre client, Grey Rock inc., filiale de Municipal Group of Companies, est fermement ancrée depuis 50 ans dans l'industrie minière et de la construction dans la région du Labrador et de l'Est du Canada. Véritable leader dans l’industrie du génie civil, Grey Rock est reconnu pour leur expérience à opérer dans des conditions climatiques nordiques et dans les environnements les plus difficiles.

Grey Rock, c’est :

• Conception/construction de mines;
• Forage/minage;
• Exploitation à ciel ouvert ;
• Services de soutien minier;
• Fermeture/réhabilitation de mine;
• Construction d'usine;
• Transport (minerai/déchets);
• Concassage et criblage;
• Construction de résidus;
• Construction et pavage rail/route;
• Entretien des autoroutes;
• Production et ventes globales;
• Installation de tuyaux;
• Construction/installation d'infrastructures municipales.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d'un superviseur de maintenance bilingue pour les opérations dans la région de Fermont et de Labrador City.

SUPERVISEUR DE MAINTENANCE MÉCANIQUE

Entouré d’une équipe d’expert qui comprend les défis uniques, cette personne aura l’occasion de travailler aux côtés de professionnels chevronnés de l'industrie avec des équipements et une technologie de pointe. Ils offrent un environnement de travail stimulant dans une entreprise bien établie où vous pourrez constamment dépasser vos limites.

VOTRE DÉFI

• Gérer l'équipe de mécaniciens d'entretien et de sous-traitants en fournissant une rétroaction régulière et cohérente;
• Ouvrir les bons de travail/réquisitions et s'assurer que toutes les informations requises sont fournies;
• Examiner et vérifier toutes les heures sur les feuilles de temps des employés pour leur quart de travail;
• Aider aux commandes de pièces avec le groupe de planification et l'entrepôt;
• S'assurer que l'équipement de maintenance est entretenu et maintenu en bon état de fonctionnement;
• Tenir des registres d'entretien;
• Évaluer le travail du personnel impliqué dans les travaux de maintenance de routine et examiner leur performance;
• Conseiller les employés sur les problèmes liés au travail et aider les employés à corriger les lacunes en matière de compétences professionnelles;
• Surveiller les inventaires d'outils et de pièces et leur état pour assurer des conditions de travail adéquates;
• Recommander ou initier des actions en matière de ressources humaines, telles que des embauches, des promotions, des mutations, des licenciements ou des mesures disciplinaires;
• Identifier les lacunes en matière de formation et s'assurer que la formation est dispensée à l'équipe avant que les tâches ne soient déléguées.

Côte-Nord - Caniapiscau

Côte-Nord

Caniapiscau

461 rue des Laurentides
Shawinigan, G9P 3K6

Exigences et conditions

PROFIL RECHERCHÉ

• 5 ans d'expérience dans un environnement similaire à l’emploi;
• Bilingue (français et anglais);
• Mécanicien de machinerie lourde certifié Sceau rouge (atout) ou expérience équivalente;
• Expérience en gestion de personnel;
• Une grande attention aux détails dans l'accomplissement des tâches de travail;
• Doit bien connaître les protocoles d'entretien de l'atelier, les règles et le code de conduite;
• Solides compétences en gestion, délégation, planification et leadership;
• Niveau élevé de jugement et de raisonnement;
• Se conformer à toutes les politiques et procédures de sécurité. Travailler en toute sécurité est une condition d'emploi;
• Capable de traiter avec les gens avec tact, diplomatie et professionnalisme;
• Capable de communiquer efficacement à la fois verbalement et par écrit.

Avantages sociaux

CONDITIONS

• Poste permanent à temps plein;
• Horaire de travail : du lundi au vendredi;
• Rémunération annuelle hautement compétitive à discuter selon les compétences et l’expérience de la personne candidates;
• Gammes complètes d’avantages sociaux (parmi les meilleurs de l’industrie);
• Assurances médicales et paramédicales, assurance-vie, assurance dentaire, médicaments, assurance-voyage, etc.;
• Vacances;
• Aide à la relocalisation possible;
• Veuillez transmettre votre candidature à jdgrenier@cgrh.ca;
• Inscrivez le numéro suivant à votre envoi (SM-GR-23);
• Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées;
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : Fermont, Québec
Date d’entrée en poste : Dès que possible

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 30 juin 2023

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Mélissa
Gauthier

833-363-1162 poste 103 paj.caniapiscau@ccfermont.ca
15 régions aussi
vivantes que stimulantes à découvrir
Découvrir les régions