Technicien.ne ressources humaines
Une région à découvrir
Résumé du poste
Joueur incontournable en mécanique du bâtiment depuis 40 années, GNR CORBUS se positionne comme un employeur de choix en Estrie, en Montérégie et au Centre du Québec grâce à ses 3 points de service. La force de notre équipe, voilà notre secret !
Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et en collaboration avec les partenaires RH, le titulaire est responsable des processus tels que les communications, les réseaux sociaux, une partie du processus de dotation ainsi que la gestion de la documentation en lien avec les dossiers d'employés et toutes autres tâches connexes reliées à la fonction RH.
Une journée typique dans ce poste :
-Mettre à jour les descriptions de postes et les affichages;
Estrie
Val-Saint-François
4070, rue brodeur
Sherbrooke, J1L1V9
Exigences et conditions
La personne idéale :
-Détenir un AEC en support à la gestion des ressources humaines ou toute autre formation jugée équivalente;
-2-3 ans d’expérience dans un poste similaire;
-Connaissance du domaine de la construction (un atout).
-Posséder une forte connaissance de la Suite Office 365; notamment Excel;
-Détenir une forte capacité a évolué dans l’ambiguïté, le changement et la rapidité d’une organisation en croissance;
-Faire preuve de discrétion, de précision des informations et de la rigueur des données.
-Capacité de gérer les priorités et de respecter les échéanciers.
-Disponible pour se déplacer à notre place d’affaire situé à Granby (à raison d’une fois semaine);
Avantages sociaux
Chez GNR CORBUS, nous offrons :-Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
-3 semaines de vacances;
-13 congés fériés;
-REER collectif avec planificateur financier;
-Vêtements corporatifs fournis après 3 mois de service;
-Programme d’aide aux employés;
-Télémédecine;
-Horaire 40h du lundi au vendredi.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
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