Coordonnateur.trice aux ressources humaines

Résumé du poste

Êtes-vous prêts à vous réaliser et à prendre en charge la gestion des ressources humaines à Jouvence ?

Situé en plein cœur du Parc national du Mont Orford, Jouvence se caractérise par la beauté de son site qui en fait un endroit unique au Québec. Jouvence, c'est l'hôtellerie réinventée.
Jouvence fait aussi sa marque par l'aspect distinctif de son accueil; tout son personnel dévoué, attentif et plus qu'imaginatif se soucie littéralement du bonheur de ses visiteurs. La magie de Jouvence, c'est aussi une équipe administrative qui se distingue par son dévouement et son professionnalisme. Une équipe dynamique qui répond aux attentes de tous. Un centre de villégiature souple et polyvalent, Jouvence propose des séjours adaptés à des clientèles
diversifiées, c’est-à-dire des familles, des corporations, des groupes scolaires, des groupes sportifs et des groupes jeunesse.
Votre mission
Sous la responsabilité de la directrice des services financiers et administratifs et en collaboration avec le directeur général, le ou la titulaire du poste collabore au maintien et au développement du service des ressources humaines de l’entreprise.

Voici un bref aperçu des tâches :
 Superviser et participer au volet dotation effectué par le stagiaire;
 Effectuer le traitement de la paie aux 2 semaines;
 Procéder à la gestion administrative des dossiers employés;
 Interpréter et appliquer la convention;
 Conseiller et soutenir les gestionnaires dans la gestion de leurs départements;
 Planifier, coordonner et assurer les activités de formation conformément à la loi 90 (1%);
 Effectuer le suivi des différents avantages sociaux (REER, assurances, vacances, etc.)
 Gestion des absences au travail (maternité, paternité, invalidité, accident de travail)
 Coordonner et participer aux comités SST;
 Participer à la réalisation du plan d’action de la mutuelle de prévention;

Date d'affichage : 27 mars 2023

Date limite pour postuler : Aucune date limite