Technicien ou technicienne en administration
Une région à découvrir
Résumé du poste
La Société d’aide au développement de la collectivité (SADC) de Baie-des-Chaleurs soutient et finance le développement d’entreprises dans les MRC d’Avignon et de Bonaventure depuis 39 ans. Travaillant selon une approche de développement durable, elle instaure, organise et appuie également des projets qui permettent aux communautés de stimuler leur développement socioéconomique.
Relevant de la direction, la personne embauchée accomplira des tâches administratives reliées à la gestion de programmes et de fonds, en plus de soutenir l’équipe de la SADC.
MANDAT
- Effectuer les tâches du cycle comptable pour les fonds d'opération, d'investissement et Stratégie jeunesse : Conciliation bancaire, comptes fournisseurs, comptes clients et paie des employés
– Préparer les réclamations aux différents ministères
– Compléter les documents administratifs et les rapports statistiques en lien avec la reddition de comptes
– Offrir de l’assistance de première ligne à la clientèle
– Assumer l'accueil et le secrétariat particulièrement concernant les réunions du conseil d'administration
– Entrer des données dans les logiciels
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
Avignon
612-C boulevard Perron
Maria, G0C 1Y0
Exigences et conditions
EXIGENCES
– Formation en comptabilité
– Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire
– Maîtrise des logiciels de la suite Office 365
– Maîtrise du système comptable Avantage
– Maîtrise du français parlé et écrit
– Bilinguisme (atout)
APTITUDES RECHERCHÉES
– Excellente capacité d’écoute et de communication
– Esprit de synthèse et minutie
– Savoir gérer les priorités, être autonome – on compte sur vous!
– Attitude constructive – en mode solution!
– Dynamisme et collaboration – le travail d’équipe avant tout!
– Loyauté, sens éthique et discrétion
Avantages sociaux
CE QUE LA SADC VOUS OFFRE– Un emploi temps plein, permanent, 35 h/semaine (7 h/jour)
– Un salaire selon l’expérience pertinente, allant de 41 112 $ à 52 419 $ par an (dix échelons)
– 1 mois de vacances après 1 an de travail continu
– Congés mobiles (10 jours pour concilier travail et vie personnelle)
– 9 congés fériés plus période des fêtes du 24 décembre au 2 janvier
– Assurance collective (dentaire, vie et invalidité) payée à 50% par l'employeur
– REER contribution de l’employeur de 3 % à 7,5 % selon l'ancienneté
– Une équipe professionnelle, dévouée et accueillante
– Un environnement de travail sans papier dans de nouveaux locaux lumineux avec des équipements à la fine pointe de la technologie, et la possibilité de travailler de votre domicile (politique de télétravail)
– Un travail en tenue décontractée
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
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