Criminologue
Une région à découvrir
Résumé du poste
Sous la responsabilité du chef de service, la personne évalue les facteurs criminogènes et le comportement délictueux de la personne ainsi que les effets d’un acte criminel sur la victime. Elle détermine un plan d’intervention et en assure la mise en oeuvre. Elle soutient et rétablit les capacités sociales de la personne contrevenante et de la victime dans le but de favoriser l’intégration dans la société de l’être humain en interaction avec son environnement.
Elle conçoit, évalue et met en application des activités de recherche, d'intervention ou de consultation à caractère criminologique et ce, pour l’ensemble des usagers du territoire de la Côte-Nord.
Plus précisément, la personne aura à :
En collaboration avec les autres membres de l’équipe traitante, élaborer, appliquer, et évaluer les plans de services individualisés (en externe) et les plans d’interventions individualisées (en interne);
Procéder à l'évaluation criminologue des facteurs de risques de violence et de rechute, selon les normes reconnues dans la profession;
Rencontrer la famille, le conjoint, l’ami(e) ou toute autre personne significative pouvant contribuer à l’évaluation, au traitement interne, à la réinsertion et au maintien de l’usager dans son milieu ou dans une ressource;
Collaborer avec les centres de services sociaux, les différentes instances judiciaires et parajudiciaires ainsi qu’avec différents autres organismes impliqués auprès des usagers.
Côte-Nord
- - Manicouagan
- - Sept-Rivières
Exigences et conditions
Doit détenir un baccalauréat en criminologie et être membre de l’Ordre professionnel des criminologues du Québec. Doit également être apte à se déplacer sur le territoire lorsque nécessaire.
Conditions de travail :
Port d'attache : Sept-Îles ou Baie-Comeau
Direction des programmes santé mentale, dépendance, itinérance et services sociaux généraux
Statut : Postes permanents à temps complet
Salaire : Entre 27,08 $ et 47,98 $ de l’heure
Avantages sociaux
13 congés fériés annuellement (temps complet)Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Programme d'assurances collectives
Information :
Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/19763/criminologue
Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois, CRHA par téléphone 418-589-2038, poste 342905.
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 31 décembre 2023
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