Chargé de projets
Une région à découvrir
Résumé du poste
Gérer différents projets techniques tant au niveau de l’ingénierie que des échéanciers et des budgets.
Coordonner la main-d’œuvre, les achats de matériel, la disponibilité de main-d’œuvre et les différents sous-traitants attitrés aux projets.
Assurer un support technique aux différents départements.
Planifier, coordonner et gérer les études de faisabilité pour les projets sous sa responsabilité.
Préparer les estimés budgétaires et détaillés pour la réalisation des projets.
Commenter et effectuer le contrôle de qualité de tous les documents de projets déposés par les collaborateurs.
Effectuer le contrôle qualité de l’exécution en chantier des entrepreneurs.
Assurer une communication dynamique avec les intervenants aux projets.
Participe à l’élaboration du budget des projets Capital (CAPEX).
Responsable de l’application uniforme des règlements et des méthodes de travail sécuritaires.
Toute autre tâche connexe permettant l’atteinte des objectifs de performance des projets (inspections, rapports, reddition de comptes, classement et archivage, etc.).
Saguenay–Lac-Saint-Jean
Lac-Saint-Jean-Est
Normandin, G8M 4S9
Exigences et conditions
Baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation jugée équivalente.
Détenir une licence de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
1 à 3 ans d’expérience en gestion de projet.
3 à 5 ans d’expérience en milieu manufacturier, industrie du bois un atout.
Maitrise d’un logiciel de conception assistée par ordinateur (Autocad) un atout.
Être reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité.
Avoir des habiletés relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe.
Excellentes aptitudes en planification et coordination.
Sens de l’initiative, souci du détail.
Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit.
Bilinguisme, français et anglais un atout.
Capable de gérer plusieurs projets en même temps.
Être disponible (installation de fin de semaine et travaux à l’extérieur).
Avantages sociaux
Salaire concurrentiel et prime annuelle.Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail, selon l’expérience du titulaire.
Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail.
Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail.
Programme d’aide au employés et aux familles.
Programme de soutien à la formation et au perfectionnement.
Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
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