Adjoint à la directrice des services en communauté - RLS du Pontiac

Résumé du poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de l’Outaouais est à la recherche de candidats afin de pourvoir le poste d’adjoint à la
directrice des services en communauté - RLS du Pontiac à la Direction des services multidisciplinaires et dans la communauté (DSMC).
Notre établissement comprend 12 800 employés répartis dans 71 installations sur le territoire de la région de l’Outaouais et gère un budge
de fonctionnement d’environ 1 milliard de dollars. Sa mission est de maintenir, d’améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la
population de l’Outaouais en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribua
ainsi au développement social et économique de la région.
L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer
l’accès, la continuité et la fluidité des services. Le titulaire travaillera en conformité avec les valeurs de l’organisation : la collaboration, le
professionnalisme, l’engagement et la bienveillance.
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité de la directrice des services multidisciplinaires et à la communauté (DSMC), vous aurez à assurer les mandats de gestion e
de coordination de proximité dans les différentes installations et le réseau local de services (RLS). En ce sens, vous aurez à assurer la
liaison et une coordination, selon les situations, avec la direction de la DSMC et les directeurs administratifs et cliniques. Vous assurerez
aussi le suivi de l'information dans les installations du territoire sous votre responsabilité lorsque requis. Vous serez la personne de
référence et de liaison pour soutenir toute décision qui doit être prise ou qui commande une intervention rapide ou immédiate dans les
installations du RLS, en collaboration avec les directeurs. Vous devez avoir une bonne connaissance du RLS en vue d’assurer une
collaboration et un arrimage étroits dans les installations du RLS, pour toutes situations d’éclosion d’importance, d’incident de sécurité, de
mesures d’urgence et de sécurité civile.
Vous aurez à représenter l’organisation à différentes tables locales selon les besoins. Vous collaborerez à l’animation et à certaines liaison
du réseau local de services (RLS) concernant les dossiers transversaux. Vous devrez maintenir des relations avec les différents partenaire
du territoire qui vous sera dédié, être en lien avec les partenaires du RLS, être à l’écoute de la population et de ses besoins ainsi que siége
à la Table de développement social du territoire. Vous aurez à agir comme la figure représentante de l’établissement auprès du RLS qui
vous est confié, vous devenez donc ainsi le porteur et le gardien de la mission communautaire du territoire.
Vous devrez assurer l’arrimage local entre les gestionnaires du territoire du RLS, selon les besoins ainsi qu’un rôle de vigie, de régulateur
dans le milieu, tout en interpellant les directeurs concernés au besoin. De ce fait, votre rôle sera de soutenir l’arrimage interne, en
collaboration avec les directions cliniques et de soutien pour toutes situations de proximité nécessitant une adaptabilité locale. De façon pl
opérationnelle, votre rôle sera aussi d’animer et de coordonner un comité de coordination du RLS avec des représentants de chacune des
directions clinique et soutien.
Vous serez également le porteur et le responsable du dossier organisationnel du programme d'accès aux services de langue anglaise,
accompagner le comité légalement constitué à cet effet et faciliter les développements et les liens internes dans les actions qui en
découlent.
Finalement, à titre de gestionnaire au sein d’un établissement public, vous êtes imputable de votre gestion tant à l’interne qu’à l’externe et
vous êtes appelé à en rendre compte en tout temps.

Date d'affichage : 01 février 2023

Date limite pour postuler : 30 avril 2023