Spécialiste en normes et pratiques-Assurance des particuliers-Télétravail

Employeur Promutuel de l'Estuaire, société mutuelle d'assurance générale
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Assurance, finance et services financiers
Télétravail possible Oui

Une région à découvrir

Résumé du poste

-Évaluer la qualité des pratiques par différents audits (souscription, prévention, territoire, courtiers, processus, etc.) pour en assurer la conformité avec les normes en vigueur, les procédures et les orientations de l’entreprise;
-Mesurer la qualité de notre rôle-conseil et de l’expérience vécue par nos membres-assurés et nos partenaires d’affaires par différents moyens comme des analyses ou l’écoute des appels des appels;
-Contribuer à l’amélioration des procédures et des processus dans un souci de valeur ajoutée pour nos membres-assurés et nos partenaires d’affaires;
-Identifier les besoins de formation des analystes de risques et élaborer les plans de développement des compétences;
-Contribuer à l’élaboration des contenus de formation et à leur diffusion;
-Accompagner les ressources en analyse de risque dans le développement de leurs compétences;
-Travailler en partenariat avec les gestionnaires de différents départements;
-Assumer d’autres responsabilités au sein de l’équipe.

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine - Côte-de-Gaspé

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Côte-de-Gaspé

43, boulevard de York Est Gaspé (Québec)
Gaspé, G4X2L1

Exigences et conditions

-DEC ou AEC en assurance de dommages;
-Permis en règle de l’AMF ou titre de PAA ou FPAA (un atout);
-Accréditation de formateur de la ChAD ou toute autre formation pertinente (un atout);
-Minimum de dix (10) années d’expérience pertinente en analyse de risques en assurance des particuliers;
-Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);
-Sens client développé;
-Profondeur d’analyse et esprit de synthèse;
-Autonomie et sens de l’initiative;
-Respect des engagements et ouverture aux changements;
-Bonne capacité de vulgarisation.

-Horaire flexible permettant de conserver un équilibre travail-vie personnelle
-Congés mobiles dès la première année
-Possibilité de télétravail en mode hybride
-Assurance collective pour vous et votre famille
-Télémédecine gratuite pour vous et votre famille
-Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
-Activités sociales organisées par l’employeur et initiatives de bénévolat
-Rabais sur vos assurances auto et habitation
-Programme d’aide aux employés

Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives

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Date limite pour postuler : Aucune date limite

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Votre agente

Mélissa
Fortin Lapointe

418 368-2121, poste 204 placeauxjeunes@cjecotedegaspe.ca
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