Directeur finances et ressources humaines

Employeur Parc de la Gorge de Coaticook
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Administration, comptabilité et bureautique
Télétravail possible Partiellement

Une région à découvrir

Résumé du poste

TON DÉFI ET TON RÔLE AU PARC DE LA GORGE ET AU PARC DÉCOUVERTE NATURE :

Basé à Coaticook et en étroite collaboration avec la directrice générale, tu auras la responsabilité de gérer et coordonner l’ensemble des activités financières et humaines de l’organisme. Tu joueras un rôle-conseil auprès de l’équipe de direction et soutiendras celle-ci dans la croissance de l’organisation. Plus précisément, tu auras à :

- Coordonner et superviser le travail de l’équipe des finances et des ressources humaines (2 à 3 employés selon la saison);
- Produire les états financiers mensuels et les données financières de l’ensemble des sites touristiques de l’organisme;
- Établir et superviser les processus en lien avec la gestion des comptes fournisseurs, des ventes et du traitement de la paie;
- Conseiller et soutenir l’organisation avec la préparation et le suivi du budget, le suivi de la trésorerie et des indicateurs de performance et l’analyse de la rentabilité par secteur;
- Planifier et coordonner le processus de fin d’année financière avec les auditeurs externes;
- Superviser les processus de paie, de dotation et d’intégration des nouveaux employés;
- Être la personne-ressource en lien avec la mise à jour et l’application de l’ensemble des politiques et procédures en ressources humaines (manuel de l’employé, processus d’évaluation de la performance, programmes de formations, etc.);
- Appuyer et conseiller la direction générale avec la mise en place des bonnes pratiques en matière de gestion des ressources humaines;
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction afin de maintenir et accroître les activités, la croissance et la visibilité de l’organisation;
- Soutenir la direction dans l’établissement des stratégies financières en lien avec les ententes à prendre avec les partenaires financiers et assurer la reddition de compte nécessaire à l’avancement des dossiers.

Estrie - Coaticook

Estrie

Coaticook

400, rue St-Marc
Coaticook, J1A2T7

Exigences et conditions

- Une formation universitaire en administration (comptabilité, finance ou management);
- De l’expérience avec la gestion des ressources humaines, la gestion opérationnelle et la comptabilité (un minimum de 5 années);
- De l’expérience avec la gestion d’un organisme à but non lucratif et des connaissances dans le domaine touristique (un atout);
- La maîtrise des outils de la suite Office;
- Un sens de l’organisation et de la gestion des priorités, des habiletés pour la communication et les relations humaines ainsi qu’un souci du travail bien fait;
- Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

selon expérience

Avantages sociaux

- Un environnement de travail stimulant, lumineux, collaboratif et en lien avec la nature et le milieu récréotouristique;
- Une rémunération globale compétitive : un salaire établi en fonction de l’expérience, des vacances et des congés personnels avantageux;
- Un régime d’assurance complet incluant l’assurance vie, invalidité et maladie;
- Un programme d’aide et de bien-être offert à tous les employés;
- Une équipe dynamique et des activités sociales rassembleuses/distinctives;
- Un horaire de travail flexible et adapté selon la saison (entre 32 et 40 heures par semaine);
- La possibilité de faire du télétravail en mode hybride;
- Un lieu de travail facilement accessible à pied, à vélo ou en voiture au cœur de la belle ville de Coaticook.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 17 février 2023

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

15 régions aussi
vivantes que stimulantes à découvrir
Découvrir les régions