Consseiller.ières en développement de l'employabilité
Une région à découvrir
Résumé du poste
Tu es autonomes, organisé.e, ouvert.e avec une grande capacité d'écoute? On veut te parler! Le (la) conseiller(e) participera `l'élaboration et la mise en oeuvre des services d'aide à l'emploi afin de soutenir les participants dans le développement de leur potentiel personnel et professionnel vers l'autonomie et l'emploi.
Dans la collaboration et la bonne humeur, tu aura comme mandat d':
- Acceuillir, informer et diriger le clien vers le bon service à l'interne ou le référer à la pressource externe appropriée;
- Évaluer et identifier les besoins du clients et préparer un plan d'action personnalisé avec un échéancier;
- Consigner les informations recueillies au dossier du client et faire le suivi des démarches effectuées;
- Encadreer le client dans la démarche de développement de son autonomie, dans l'identification des moyens et dans la réalisation des a ctions retenues;
- Soutenir le client dans la conscientisation des obstacles qui freinent l'avancement des actions, mais aussi des succès dans les étapesréalisées;
- Aider le client dans la conception de ses outils de recherche d'emploi et dans sa préparation à l'entrevue d'embauche;
- Organiser des activités d'exploration d'expérimentation et/ou de développement des compétences et des habiletés sociales;
- Tenir à jour les dossiers, entrer de données et rédiger des rapports statistiques;
- Développer et maintenir de bonnes relations avec les divers organismes partenaires.
Chaudière-Appalaches
L'Islet
250, boulevard Nilus Leclerc
L'Islet, G0R2C0
Exigences et conditions
- Être titulaire d'un diplôme collégial ou universitaire dans le domaine des sciences sociales;
- Expérience auprès de la clientèle jeunesse éloignée du marché du travail;
-Être passionné.e par de nouveaux défis;
-Être ouvert.e d'esprit et possèder une excellente capacité d'Adaptation et d'organisation
Avantages sociaux
- Poste temps plein de 28 à 35h semaines selon tes disponibilités;- Salaire concurrentiel selon la nouvelle structure salariale adopté en novembre 2022;
- 10 jours de congé personnel payés par année;
- Assurance collective presque entièrement payée par l'employeur;
- Possibilité de cotiser à un régime volontaire épargne retraite avec contribution de l'employeur;
- 4 semaines de vacances dès ton entrée au travail ( dont deux semaine durant le temps des fêtes);
- Horaire de travail flexible, congé les vendredis après-midi et congé le jour de ton anniversaire;
- Compte mieux-être qui te permet de choisir annuellement un privilège d'une valeur de 500$.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
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