Conseiller.ère en acquisition et fidélisation de talents
Une région à découvrir
Résumé du poste
Tu veux participer au développement d’une entreprise 100% québécoise ayant également des activités à l’international?
Tu as envie de travailler avec une équipe collaboratrice et passionnée?
Les défis te stimulent?
C'est toi qu'on veut!
Ton profil
-BAC en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe
-5 ans d’expérience en ressources humaines, dont 3 ans en acquisition de talents
-Expérience en recrutement international (atout)
-Capacité à se démarquer dans ses relations et une habileté à créer des réseaux de candidats
-Connaissance approfondie des réseaux sociaux
-Être à l’aise dans un environnement en changement et posséder un intérêt pour nos divers secteurs d’activité
-Être méthodique, capable de prendre une idée et de la transformer en action concrète, organisé(e) et axé(e) sur l’optimisation
-Être passionné(e), comme nous le sommes!
Lanaudière
D'Autray
Berthierville
Exigences et conditions
-Horaire flexible avec télétravail en mode hybride
-REER collectif avantageux avec contribution de l’employeur pouvant atteindre 4.5%
-Assurances collectives
-Services de télémédecine (24h/7j)
-Programmes de santé et bien-être (PAE)
-Budget annuel pour l’achat de vêtements ou d’articles promotionnels
-Congés flexibles
-Salaire compétitif (à discuter selon expérience)
-Équipe collaboratrice de plus de 10 collègues RH/SST
-Programme de référencement
-Poste basé à Berthierville
- Horaire du lundi au vendredi de jour
-Et bien plus!
Avantages sociaux
Tes défis-En partenariat avec les équipes RH des diverses filiales, tu seras notamment responsable d’attirer, sélectionner et accueillir les meilleurs talents.
-Tu poursuivras le développement du recrutement à l’international et assurera le suivi des dossiers d’embauche de travailleurs étrangers.
-Tu seras aussi amené(e) à tenir une vigie des meilleures stratégies et pratiques en gestion de talents.
-Tu travailleras sur les projets de développement et les initiatives liées aux stratégies proactives et innovantes d’acquisition de talents et de fidélisation.
-Tu assureras un rôle-conseil en matière de recrutement et fidélisation auprès des équipes locales RH et des gestionnaires dans les différentes filiales d’EBI.
-À titre d’ambassadeur(trice) d’EBI, tu contribueras activement à offrir une visibilité à l’entreprise lors des événements d’emploi et sur les différentes plateformes de promotion.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
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