Directeur.trice ressources humaines

Employeur Sacopan
Ville Sacré-Coeur
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Ressources humaines et relations industrielles
Télétravail possible

Une région à découvrir

Résumé du poste

Sacopan est une entreprise qui se veut un leader mondial dans la fabrication de panneaux de portes d’intérieur embossées. Située à Sacré-Cœur (Côte-Nord), notre usine à la fine pointe de la technologie offre un milieu de travail dynamique au sein d’une communauté accueillante et d’un milieu naturel exceptionnel. Sacopan est présentement à la recherche d’une personne pour combler le poste de :

Directeur.trice ressources humaines
Le/La Directeur.trice des ressources humaines agit comme un agent de changement et joue un rôle clé pour promouvoir les valeurs de l'entreprise par le biais de divers programmes de ressources humaines. En tant que partenaire d'affaires avec les Opérations de Sacopan, vous aurez la responsabilité de réaliser différents mandats liés aux ressources humaines, incluant la paie et les avantages sociaux.

Responsabilités:
- Agit comme leader et partenaire d’affaire avec l’équipe de direction pour l’ensemble des activités liées aux travailleurs (ex : engagement des employés);
- Établi des pratiques ressources humaines proactives;
- Soutient les différents gestionnaires dans l'exercice de leur gestion, la présence au travail et la gestion disciplinaire au besoin;
- Supporte le développement et le coaching de l’équipe de gestion;
- Agit comme personne-ressource pour l’ensemble des bénéfices (paie, assurance collective et REER;
- Assure la bonne application des politiques et procédures établies;
- S’assure de la saine gestion des relations de travail en appliquant le manuel d’employé et en collaborant avec le comité de travailleurs;
- Participe au renouvellement de l’entente de travail;
- Coordonne les processus de gestion de performance annuelle;
- Planifie, organise et s’assure une distribution adéquate de toutes les communications RH internes;
- Participe au comité de direction local;
- Prépare les comptes rendus pour le conseil d’administration en ce qui a trait aux activités ressources humaines;
- Participe à l’ensemble du processus de recrutement et s’assure du processus d’accueil des nouveaux travailleurs;
- Effectue le suivi des activités de formation et au besoin, donne la formation nécessaire à l'équipe de gestion et/ou aux travailleurs;
- Effectue de la gestion de projets locales et corporatives;


Côte-Nord - Haute-Côte-Nord

Côte-Nord

Haute-Côte-Nord

652, chemin du Moulin
Sacré-Coeur, G0T 1Y0

Exigences et conditions

- Doivent être titulaires d'un baccalauréat en relations industrielles et posséder 5 à 7 années; d'expérience dans une fonction similaire;
- Connaissance de l’anglais pour pouvoir lire des documents corporatifs et participer à des appels conférences;
- Expérience dans le secteur de fabrication/ production;
- Démontrer une expérience en gestion des priorités;
- Maîtrise des systèmes informatiques et de Microsoft Office;
- Une expérience avec un SIRH (HRIS - WorkDay) et Kronos seront considérés des atouts.

Salaire compétitif

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : Aucune date limite

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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