Ouvrier.ère halieutique capitaine

Employeur Merinov - Centre d'innovation de l'aquaculture et des pêches du Québec
Horaire Temps plein
Type d'emploi Emploi d'été
Domaine d'emploi Ressources naturelles
Télétravail possible

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Résumé du poste

Collaborer à la conception, à l’aménagement et à l’entretien des systèmes d’élevage en mer ou d’équipements de recherche;
Effectuer des travaux variés relatifs à la pêche et à l’élevage, à la contention et au transport d’espèces marines;
Assumer avec le capitaine, la responsabilité de la conduite des embarcations de recherche (bateau de recherche, catamarans, remorques et chaloupes);
Participer au nettoyage, à l’entretien, rangement et à la sécurité des embarcations, infrastructures, des véhicules et du matériel utilisé dans le cadre des projets;
Réaliser une variété de travaux manuels mineurs et simples (ex. menuiserie, mécanique, plomberie);
Conseiller le personnel sur l’organisation logistique des travaux en mer, sur les équipements de bord et de sécurité requis ou à acquérir.

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine - Îles-de-la-Madeleine

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Îles-de-la-Madeleine

96 Montée de Sandy Beach 2,05
Gaspé, G4X2V6

Exigences et conditions

Diplôme d’études secondaires
Capacité physique pour effectuer du travail en mer, en laboratoire en milieu humide, en usine et en atelier
Une année d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi
Maîtrise minimale des logiciels de Microsoft Office
Détenir un brevet de capitaine selon le type d’embarcation marine utilisée
Connaissance du français parlé et écrit
Connaissance de l’anglais parlé et écrit (un atout).

Maximum de 45 728 $/année et indemnité d’isolement max 10 300 $/an.

Avantages sociaux

Horaire flexible, 35 h/sem.
Après 35 h/sem. : heures supplémentaires (salaire majoré de 50%) ou crédit horaire (temps accumulé repris en congé)
Vacances : 4 sem./année attribuées dès l’entrée en service
Congés de maladie et responsabilités familiales cumulés : 2 sem./année
Avancement d’échelon annuel
Assurance collective dès l’entrée en service. Primes d’assurances vie, médicale et dentaire, payées à 50 % par Merinov
Régime de retraite : cotisation de l’employé entre 2 et 6 %. Merinov égalise la cotisation + 1 %
Jours fériés : 13 j/année
Indexation annuelle
Formation continue
Rémunération concurrentielle
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