Coordonnateur.trice des services de transport

Employeur MRC Brome-Missisquoi
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Administration, comptabilité et bureautique
Télétravail possible

Une région à découvrir

Résumé du poste

Volet administratif
- Assurer l’adéquation des services aux usagers et des services administratifs en matière de transport de personnes;
- Assurer en tout temps de la fiabilité, de la sécurité et de l’efficacité du service;
- Superviser et participer à la préparation des documents pertinents au fonctionnement du service;
- Animer et préparer l’information nécessaire visant la bonne démarche du comité régional de transport;
- Assurer le respect des contrats et de la politique régionale en transport par les partenaires;
- Informer et orienter la direction générale et le conseil de la MRC sur les enjeux en transport de personnes.

Volet ressources humaines
- Assurer la gestion globale et la coordination du personnel (horaire, travail, évaluations, etc.);
- Établir et coordonner l’atteinte des objectifs avec son équipe et respecter les échéanciers;
- Assurer le développement et la formation adéquate des membres de l’équipe.

Volet gestion financière
- Assurer une saine gestion financière des opérations et du développement du service;
- Collaborer à la préparation des budgets annuels;
- Planifier les investissements nécessaires et veiller au respect des procédures;
- Coordonner les demandes d’aides financières et leur suivi auprès des instances concernées.

Volet recherche et développement
- Superviser le Laboratoire d’innovation sur la Mobilité intelligente et territoriale (projet LI-MIT) de Brome-Missisquoi;
- Maîtriser et intégrer les éléments de la Loi concernant le transport rémunéré de personnes par automobile au sein du service;
- Superviser et diriger l’implantation d’un nouveau système intelligent en transport de personnes en partenariat avec d’autres MRC;
- Participer à la Table de concertation régionale en transport collectif de l’Estrie;
- Collaborer au déploiement de projets de mobilité durable avec nos partenaires;
- Effectuer une analyse continue de l’offre de services et proposer des améliorations.

Estrie - Brome-Missisquoi

Estrie

Brome-Missisquoi

749, rue Principale
Cowansville, J2K1J8

Exigences et conditions

Tu es LA personne pour nous si :
- Ton leadership et ta communication contribuent au développement humain de ton équipe;
- Prendre des décisions de qualité, analyser avec jugement et résoudre des problèmes font partie de tes qualités fondamentales;
- Tu es née avec le sens de l’organisation et de la planification;
- Te sentir impliquer dans plusieurs dossiers à la fois te fait sentir vivant et te stimule au plus haut point;
- Tu es rassembleur et que tu exerces leadership inspirant.

Tu nous intéresses encore plus si:
- Tu es un fervent défenseur de l’utilisation du transport collectif pour contrer les enjeux environnementaux;
- Tu as à cœur le service aux personnes à mobilité réduite et l’accessibilité universelle;
- Tu es dynamique, proactif et tu raffoles des défis d’envergure;
- Les nouvelles technologies et applications mobiles en transport de personnes te passionnent;
- Tu aimes travailler dans une équipe tissée serrée.

Nos exigences du poste sont de:
- Détenir un diplôme d’études universitaire en administration, mobilité, transport ou urbanisme ou toutes autres études ou expériences équivalentes reliées à l’emploi;
- Connaître les lois et les normes sur le transport de personnes, les subventions des programmes de transport adapté et collectif;
- Prendre des décisions de qualité : analyse, jugement et résolution de problèmes;
- Exercer un leadership positif empreint d’une communication qui favorise le développement des ressources humaines;
- Posséder une très bonne connaissance de la langue française et anglaise, parlée et écrite;
- Expérience pertinente minimale de 5 ans;
- Détenir une très bonne maîtrise des logiciels usuels de la série Microsoft Office;
- Démontrer un comportement professionnel en toute circonstance et respecter la confidentialité.

Avantages sociaux

Travailler pour la MRC Brome-Missisquoi permet de profiter de plusieurs avantages dont :
- Emploi permanent, temps plein, 35 heures/semaine, offrant une certaine flexibilité d’horaire;
- Une rémunération et un régime d’avantages sociaux concurrentiels selon la politique en vigueur de la MRC;
- Un programme de promotion de l’activité physique;
- Un climat de travail positif et agréables.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 04 octobre 2022

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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