Commis comptable

Résumé du poste

LA PRÉSENTATION DES ENTREPRISES


Oui oui, DEUX entreprises dans une même cour, qui ont un besoin commun : un·e commis comptable! Le poste sera donc partagé entre deux entreprises voisines, soit le Centre du Camion Mont-Laurier et Atelier Pli-Soude.

Tes avant-midis seront consacrés à l’équipe d’Atelier Pli-Soude et en après-midi, tu seras en soutien à la technicienne comptable du Centre du Camion!

Travailler chez nous, c’est faire partie de deux gangs pas ordinaires. Des genres de clubs ÉLITE… Il faut que tu sois rigoureux·se, méthodique et sérieux·se parce que les affaires qu’on brasse chez nous, c’est du sérieux. Et la confidentialité doit faire partie de tes priorités.

La réputation de nos deux entreprises, c’est du solide. C’est BIG! Malgré nos domaines différents, on a quelque chose en commun : on offre service personnalisé et de haute qualité, et ça, c’est pas négociable! Tout ça est bâti sur de la passion, de la confiance et des solutions. Allez, join the club!

Centre du Camion Mont-Laurier 2009 et Atelier Pli-Soude 2015, c’est nous autres ça! Bienvenue chez nous!
LE PROFIL DÉTAILLÉ DU POSTE
En tant que commis comptable, tu gères les dossiers comptables des différents services de nos 2 entreprises. Comptes clients, recouvrement, crédit, payes… c’est sur ton bureau que ça se retrouve et ça ne traine pas longtemps. T’as les yeux sur nos finances et ça, c'est important. Ce qu’on veut, c’est savoir que tu maitrises ton domaine, pour avoir l’esprit tranquille et pouvoir se concentrer sur nos affaires!

CE QU’ON A À T’OFFRIR
• Un horaire stable – Poste de 40 h/semaine, du lundi au vendredi.
• Un salaire et des avantages intéressants – salaire de base débutant à 23,82 $ l’heure et allant jusqu’à 30 $ et plus!
• Des vacances pour profiter de la vie – 2 semaines l’été et 2 semaines dans la période des fêtes = 4 semaines de vacances payées!


LES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
Suivi des comptes clients et fournisseurs
• Assurer le traitement des comptes fournisseurs.
• Préparer et effectuer les paiements aux fournisseurs selon les échéanciers.
• Assurer la liaison avec les clients pour le recouvrement des arriérés de paiement.
Gestion des paies et des dossiers d’employé·e·s
• Préparer les calculs de paie, initier les remises et les rapports statutaires.
• Tenir à jour les dossiers des employé·e·s.
Autres tâches en soutien
• Répondre au téléphone et répartir les appels aux personnes concernées.
• Préparer les relevés mensuels en rapprochant les différents comptes.
• Préparer et afficher le dépôt quotidien.
Toute autre tâche connexe.
LES ATTITUDES CLÉS
On a mis la barre haute en matière de qualité et de service, et pas question de la redescendre. On maintient notre engagement et on porte attention aux détails et aux besoins de nos clients. Cette poignée de main que tu nous donnes en te joignant à l’équipe, elle signifie que tu t’engages toi aussi.
Tu inspires confiance | C’est pour ça que nos clients viennent chez nous. Discrétion assurée.
Tu maîtrises la situation | Tu fais preuve de contrôle, tout est en ordre. Point.
Tu assures côté rigueur | Tu es rapide et efficace, mais pas question de négliger la qualité et la précision de ton travail.
Tu gères | Tu as de solides habiletés pour organiser ton travail et les délais ne te font pas peur.
Tu es réfléchi·e | Tu as une grande capacité analytique. Tu es concentré·e et tu portes attention aux détails. Rien là, prendre un peu de recul pour que tout soit sur la coche.
LES EXIGENCES DE L’EMPLOI
Formation et expérience
• DEP en comptabilité ou toute formation jugée pertinente pour le poste.
• 2 à 3 ans d'expérience de travail en comptabilité en entreprise.
• Tu as un autre genre d’expérience? Viens nous jaser, on veut le savoir!
Autres exigences
• Tu as une grande compréhension de l'équilibrage des écritures de débit/crédit.
• Tu as une excellente connaissance des logiciels de comptabilité et de paie ou d'autres programmes informatiques connexes.

Date d'affichage : 31 août 2022

Date limite pour postuler : Aucune date limite