Directeur(trice) des ventes et du marketing

Employeur PAL+
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Hôtellerie, tourisme et restauration
Télétravail possible

Une région à découvrir

Résumé du poste

PAL+ est un créateur d'expériences touristiques authentiques des Cantons de l’Est. Le groupe chapeaute l’ensemble des activités de 2 hôtels, 4 restaurants ainsi que d’un bateau de croisière à Magog, Orford et Sherbrooke : l’Espace 4 Saisons | le tout nouvel hôtel Versō | le Bistro 4 Saisons | le Burger Pub | le bistro Kóz | le OMG Resto | et le bateau La Grand Cru d’Escapades Memphrémagog.

Pour en savoir plus : palplus.ca

Notre mission commune : offrir des expériences uniques à nos clients, mais également à nos employés! Le dévouement, le dynamisme et la passion de nos employés sont l’essence même de notre savoir-faire, et c’est dans un contexte de grande transformation que nous recherchons la personne qui se joindra à notre équipe.

PAL+, c’est aussi le « mix » parfait entre la ville et la campagne, la zénitude de la vie sportive et de plein air, la proximité de nombreuses activités et la majestuosité du paysage. Le travail est hybride entre le bureau de Magog et le télétravail, mais on vous offre aussi la possibilité de travailler « sur le terrain », par moment, dans chacun de nos établissements.

Description du poste

Comme gestionnaire polyvalent, vous serez appelé à jongler avec la mise en place des stratégies de ventes commerciales (B2B) et individuelles (B2C).

Relevant de la direction générale, grâce à votre créativité et votre vision stratégique globale vous ferez rayonner par votre expertise les marques du groupe PAL+ dans divers marchés, et ce en positionnant les images des marques de façon distinctive et attrayante.

Le ou la leader authentique que vous êtes sera épaulé par une équipe expérimentée, dont une Cheffe des Ventes, responsable des déléguées ventes commerciales et des coordonnatrices et aux évènements, ainsi que d’une Cheffe Marketing et de son équipe talentueuse qui verra à faire évoluer ces équipes et les entreprises vers de nouveaux sommets.

Vos principales responsabilités

Volet stratégique

Établir un plan directeur ralliant les forces de vente et marketing;
Élaborer et optimiser les budgets de vente et marketing;
Participer activement aux différents comités de direction de Pal+ ainsi que des comités de gestion des divers établissements
Travailler en étroite collaboration avec les différents services de ces organisations
Volet développement des affaires, ventes et gestion des revenus

Élaborer des stratégies de vente et de développement des affaires en correspondance avec les objectifs de croissance de l’entreprise;
Développer de nouveaux partenariats;
Développer l’offre PAL+ en tenant compte du contexte actuel en bouillonnement
Encadrer, motiver et mobiliser son équipe vers un objectif commun de reprise de la croissance à court et à moyen terme et de développement long terme
Volet marketing

Élaborer des stratégies marketing et assurer leurs réussites sur une base annuelle;
Veiller à l’optimisation des stratégies de marketing numérique;
Voir à l’élaboration et à la diffusion des plans de communication pour chacune des entreprises de PAL+;
Voir à optimiser l’utilisation des données clients (intelligence d’affaires);

Estrie - Memphrémagog

Estrie

Memphrémagog


Exigences et conditions

Qualifications

Ce qu’on recherche

Scolarité

Détenir au minimum un baccalauréat en administration des affaires, en marketing, en gestion hôtelière ou dans une autre discipline jugée pertinente.
Expérience

Posséder un minimum de 8 à 10 années d’expérience dans un poste de direction d’équipe des ventes et de marketing dans le secteur de l’hôtellerie en priorité et/ou dans un attrait touristique d’envergure en complément
Posséder plus de 15 ans d’expérience en vente, marketing et /ou développement des affaires
Les clés de votre succès

Capacité à établir des relations de confiance avec plusieurs intervenants;
Habileté à établir des partenariats tant à l’interne qu’à l’externe;
Force et intérêt pour la consolidation d’équipe et le renouveau
Avoir une vision créative et posséder la capacité de mobiliser et de coacher ses équipes en fonction des objectifs fixés;
Grande capacité d’adaptabilité et d’autonomie;
Adaptabilité à l’évolution des marchés et des équipes
Bilinguisme français et anglais (4/5);
Connaissance des logiciels informatiques : Boxxo, Hotello, etc.
Les qualités recherchées

L’adaptabilité au milieu qui évolue rapidement
La passion et l’enthousiasme
Le désir du dépassement
L’expérience et le savoir faire
L’intelligence d’affaires et émotionnelle
Une capacité à jongler avec et gérer plusieurs priorités
Une facilité à voir et à saisir des opportunités
Vous êtes le (la) candidat qu’on recherche et vous souhaitez en apprendre plus sur l’entreprise et la Vie PAL+, visitez notre site carrière : laviepalplus.com

Hâte de vous rencontrer !

*Le genre masculin est offert sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Avantages sociaux

En plus de l’opportunité de participer à la croissance du plus grand regroupement d’entreprises touristiques de la région, on vous offre :

Accès gratuit à notre gym;
Des rabais dans nos entreprises;
Un horaire flexible et une conciliation travail-famille-vie personnelle;
Possibilité d’un horaire de 4 jours par semaines;
Des défis stimulants dans nos multiples établissements;
L’opportunité de laisser votre empreinte dans une entreprise renommée de la région;
Une culture d’entreprise accessible et familiale;
Des activités sociales et bien du plaisir!

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : Aucune date limite

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Véronique
Boutin-Gauvin

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