Conseiller.ère RH

Employeur Valmétal
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Ressources humaines et relations industrielles
Télétravail possible

Une région à découvrir

Résumé du poste

Valmetal est une entreprise familiale québécoise qui conçoit et fabrique des équipements et des systèmes intégrés pour optimiser l'alimentation et la gestion des fumiers sur la ferme.

Chez Valmétal, nous offrons une gamme d'avantages sociaux et des salaires compétitifs pour attirer et retenir des personnes talentueuses et mobilisées. Il est possible de terminer le vendredi à 12h30 tout au long de l'année!

Vous êtes une personne énergique, passionnée par les relations humaines et carburez aux défis? Saisissez l’occasion de vous joindre à notre belle équipe et à un emploi stimulant!

Nous recherchons une personne rigoureuse, proactive et axée sur les résultats pour accompagner nos gestionnaires dans divers mandats et offrir un service-conseil hors pair à nos employés talentueux.

Relevant de la directrice RH, vous assurerez un rôle-conseil dans divers mandats associés notamment à la dotation, à la SST, au développement des compétences, aux relations de travail, aux avantages sociaux et bien plus encore!

Voici à quoi ressemblera votre terrain de jeu :
• Gérer et réaliser toutes les étapes du processus d’acquisition de talents (de la recherche jusqu’à l’intégration);
• Jouer un rôle-conseil auprès des gestionnaires dans divers aspects liés à la gestion du personnel tels que le développement de l'équipe, la gestion des conflits et des dossiers disciplinaires;
• Participer à l'amélioration continue et au développement des meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines et en SST ;
• Participer à l’élaboration de politiques et de procédures en matière de ressources humaines;
• Agir comme point de contact pour les gestionnaires et les employés sur les questions courantes liées aux RH;
• Appliquer et interpréter les règles entourant la convention d'entente;
• Conseiller les gestionnaires dans l’application des lois et des règlements en matière de santé et de sécurité au travail;
• Coordonner et animer les rencontres du comité SST;
• Assurer le traitement des dossiers d’accidents de travail et de maladies professionnelles au plan administratif;
• Participer aux inspections et aux enquêtes lors d’incident ou d’accident de travail;
• Gérer les dossiers d’invalidité;
• Comptabiliser l’information nécessaire pour se conformer à la Loi du 1%
• Participer à divers projets spéciaux RH.

Estrie - Val-Saint-François

Estrie

Val-Saint-François


Exigences et conditions

Voici les critères de réussite
• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou domaine connexe
• Expérience pertinente comme généraliste en ressources humaines;
• Excellente communication verbale et écrite en français
• Aisance avec la suite Office (Word, Excel, Outlook)
• Capacité d’adaptation et de prise de décision
• Faire preuve d’organisation et de débrouillardise

52000.00 à 75000.00 $ par année selon l'expérience

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 09 septembre 2022

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Marie-Soleil
Maurice

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