Chef de service - ressources humaines

Employeur Exo-s
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Ressources humaines et relations industrielles
Télétravail possible Non

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Résumé du poste

Relevant du directeur d’usine, le chef de service - ressources humaines est responsable de tous les volets RH de l’usine de Richmond.

La personne recherchée sera appelée à :
- Gérer les dossiers de relations de travail en collaboration avec le syndicat;
- Servir de mentor / guide pour le comité de gestion et les superviseurs dans l’application et la compréhension de la convention collective;
- Participer aux rencontres diverses avec le syndicat : rencontres hebdos, comité de griefs, CRT ainsi qu’au renouvellement de la convention collective en 2023;
- Bâtir et suivre la réalisation du plan opérationnel de l’équipe de ressources humaines en lien avec les objectifs de l’entreprise et en être le responsable;
- Suivre et optimiser les résultats des indicateurs de performance ressources humaines;
- Mobiliser l’équipe RH de l’usine de Richmond à l’atteinte des objectifs fixés (SST, recrutement, rémunération, relations de travail, développement organisationnel);
- Respecter les requis ISO IATF pour la formation des employés d’Exo-s au Québec;
- Travailler en collaboration avec la directrice RH pour le déploiement des politiques et processus Exo-s;
- Participer à l’organisation d’activités sociales variées;
- Promouvoir les valeurs d’Exo-s dans les activités de tous les jours;
- Suivre les dépenses budgétaires de l’équipe RH;
- Participer au comité de gestion mensuellement;
- Veiller à la conformité et au respect de nos politiques d’entreprise.

Estrie - Val-Saint-François

Estrie

Val-Saint-François


Exigences et conditions

- Baccalauréat en relations industrielles, RH ou administration des affaires concentration RH / ou l’équivalent;
- 4-6 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu syndiqué;
- Bonnes aptitudes de gestion;
- Communicateur, motivateur et mobilisateur;
- Expertise en résolution de problèmes;
- Travailleur d’équipe;
- Bonne capacité d’adaptation, flexible;
- Sentiment d’urgence développé;
- Organisé, sait bien gérer les priorités;
- Systématise, simplifie, optimise les processus;
- À l’aise avec les outils informatiques;
- Bilingue;

À discuter

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 19 août 2022

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Votre agente

Marie-Soleil
Maurice

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