Ingénieur.e de production

Employeur Mines Seleine, K+S Sel Windsor Ltée
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Génie et sciences appliquées
Télétravail possible

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Résumé du poste

Sous la direction du surintendant de la production, l’ingénieur de production a pour principal objectif de planifier et contrôler l’exploitation minière afin de maximiser le taux d’extraction. Le tout, en tenant compte de la santé et la sécurité du travail, de la qualité des produits, du développement durable, de l’environnement, de la productivité et des relations de travail.

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine - Îles-de-la-Madeleine

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Îles-de-la-Madeleine

50 chemin Principal
Grosse-Île, G4T6A

Exigences et conditions

•Détenir un baccalauréat en génie minier;
•Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
•Faculté d’adaptation et d’apprentissage;
•Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
•Intégrité et éthique;
•Développement et motivation des équipes;
•Capacité d’analyse et de synthèse
•Intérêt pour le travail de terrain

•S’assure de la compréhension des enjeux en santé et sécurité et de la maîtrise des compétences par les employés
•Analyser et étudier les possibilités de maximisation de l’extraction du sel et bâtir une planification minière long terme permettant de minimiser les interactions relatives à l’exploitation et de minimiser les coûts de minage. Il exerce également un contrôle pour s’assurer que la planification est respectée;
•Fournir l’aide technique aux différents départements relatifs à la planification minière établie;
•Suivi des services de ventilation, arpentage et mécanique des roches;
•Suivi des contrats de construction de convoyeurs, de travaux de ventilation et d’autres projets en relation avec ces tâches.
•Accroît la productivité de la mine en réduisant les coûts d’opération et en recherchant constamment de nouveaux procédés qui favorisent l’efficacité et la rentabilité;
•Effectuer toutes autres tâches que lui confie son supérieur en relation avec le poste.

Selon l'expérience et l'échelle salariale en vigueur.

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