Chargé de projet - ingénieur

Employeur STI Maintenance
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Génie et sciences appliquées
Télétravail possible Partiellement

Une région à découvrir

Résumé du poste

Rejoignez STI Maintenance en tant qu’ingénieur chargé de projet ! Vous travaillerez avec divers clients afin de coordonner les projets dans les départements de maintenance d’envergure importante.

Rejoindre STI Maintenance, c’est devenir créateur de changement et prendre part à la croissance de l’une des plus importantes PME de services de gestion des actifs.

· Élaborer le plan de projet afin d’établir clairement l’échéancier;
· Planifier, organiser et coordonner les activités, les tâches de tous les intervenants selon les normes et les processus en vigueur chez le client;
· Effectuer le suivi de l’exécution du projet de façon autonome et prendre les décisions requises;
· Communiquer avec les membres de l’équipe du client, gérer les attentes et les satisfactions du client;
· Assurer un suivi de toutes les approbations reliées au projet;
· Coordonner et/ou effectuer le contrôle de la qualité des livrables;
· Résoudre rapidement les problèmes rencontrés en cours de projet.

Saguenay–Lac-Saint-Jean - Ville Saguenay

Saguenay–Lac-Saint-Jean

Ville Saguenay

1946 rue Davis
Jonquière, G7S3B6

Exigences et conditions

Profil recherché
· Diplôme d’études universitaire dans le domaine du génie
· Membre le l’Ordre des ingénieurs du Québec
· Plus de 8 ans d’expérience dans la gestion de projets majeurs
· Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit

Selon expérience

Avantages sociaux

Conditions

· Le candidat retenu pourra travailler à partir du bureau au Saguenay ou possibilité de télétravail si le candidat réside hors région.
· Le candidat pourra être appelé à effectuer différents déplacements chez les clients selon les besoins d’affaires.
· Programme de formation complet pour apprentissage du logiciel lors de l’embauche.
· Le candidat retenu pourra contribuer à faire grandir l’entreprise et le département en partageant son opinion.
· Les mandats à réaliser sont diversifiés dans des domaines d’affaires tels que les alumineries, les mines, les ports, les infrastructures, les transports, etc.

Avantages sociaux

Ambiance décontractée et convivial
Horaire flexible, variable, et allégée 4 jours ½ tout au long de l’année
REER collectif avec cotisation de l’employeur
Assurance collective (prime payée à 50 % par l’employeur) assurance médicaments et soins paramédicaux, assurance salaire longue durée, assurance vie et compte de gestion de frais de santé.
Semaine de 37.5 heures et rémunération salaire horaire.
Partage des bénéfices annuels (boni annuel)
10 congés fériés annuels
Congé personnels annuels
Progression salariale annuelle à tous les mois de juillet
Programme de vacances pouvant aller jusqu’à 5 semaines annuelles selon l’expérience
Remboursement montant pour activité physique annuel

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : Aucune date limite

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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