Conseiller.ère au développement régional

Employeur L'Appui des proches aidants
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Services sociaux et relation d'aide
Télétravail possible Oui

Une région à découvrir

Résumé du poste

Soutient la mobilisation et la concertation des acteurs ciblés par la mission de l’Appui dans sa région : développement et promotion de services, diversification des services à tous les proches aidants, actions collectives, etc.;

Contribue à la réflexion sur le cadre de financement de projets de l’Appui (balises de financement) par sa connaissance des enjeux liés à la proche aidance et des réalités vécues et perçues dans sa région;

Coordonne le processus de dépôt, de sélection et d’appréciation des résultats des projets (reddition) et services soutenus financièrement par l’Appui par un soutien continu aux organismes financés;

Assure la planification et la coordination d’activités d’information et de promotion des services et des mesures de soutien disponibles pour les proches aidants;

Collabore de manière étroite et régulière avec la ou les personnes coordonnatrices Proche Aidant dans les CISSS/CIUSSS de sa région, en s’impliquant notamment pour la sensibilisation, l’information, la formation des proches aidants, mais aussi en favorisant la concertation entre les acteurs régionaux et en œuvrant à l’élaboration d’un Plan d’action territorial en cohérence avec les éléments du Plan d’action gouvernemental;

Contribue à la promotion du service Info-aidant, à la mise à jour du répertoire des ressources de l’Appui et à la signature d’ententes de référencement pour le SIA;

Participe à la mise en œuvre du programme de formation continue des intervenants de la communauté;

Favorise le transfert de connaissances en matière de pratiques prometteuses et d’innovation auprès des différents groupes d’acteurs régionaux concernés par la proche aidance;

Met en œuvre certains éléments du plan de communication national de l’Appui et assure l’arrimage et le succès des actions de communication régionales et locales;

Participe au développement et au rayonnement de l’Appui par ses qualités d’ambassadrice / d’ambassadeur.

Autres fonctions

Participe aux démarches de planification stratégique et annuelle de l’Appui;

S’implique activement à construire la synergie, le dynamisme et la collaboration entre les conseillers et conseillères en développement régional;

Participe à la mise en œuvre de la stratégie d’évaluation continue de l’organisation;

Accomplit toute autre tâche connexe exigée.

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Outaouais

Outaouais

  • - Papineau/Cœur-des-Vallées
  • - Pontiac
  • - Vallée-de-la-Gatineau


Exigences et conditions

Diplôme d’études universitaires de premier cycle en sciences humaines ou en gestion;

Cinq années d’expérience (minimum) dans le domaine du soutien au développement des communautés et de la concertation;

Deux années d’expérience (minimum) dans un OBNL;

Résider dans la région

Habiletés générales : animation, planification, organisation, rédaction;

Qualités recherchées : proactivité, autonomie, vision stratégique, leadership rassembleur, très bonne capacité de communication et excellentes compétences relationnelles;

Connaissances essentielles : rouages et fonctionnement des réseaux communautaires et de la santé et des services sociaux;

Langues : Très bonne maîtrise du français oral et écrit, connaissance de l'anglais, notamment oral, souhaitée;

Habiletés informatiques : communications électroniques, suite Microsoft et Internet.

Avantages sociaux

Conditions de travail et avantages sociaux très compétitifs

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 30 septembre 2022

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