ACHETEUR JUNIOR PAYS ÉMERGENTS

Employeur Prinoth
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Administration, comptabilité et bureautique
Télétravail possible Partiellement

Une région à découvrir

Résumé du poste

Fonctions :

Sous la supervision de l’acheteur global Pays Émergents, l’acheteur junior pays émergents aura comme principales responsabilités d’analyser les besoins, d’effectuer le suivi des commandes tout en assurant un support à l’acheteur.

Voici à quoi ressemble une journée typique dans ce rôle:

Tes RESPONSABILITÉS qui te permettront de contribuer au succès de notre organisation:

· Effectuer la planification des pièces achetées en Asie;

· Placer les achats dans SAP pour les pièces achetées en Asie en fonction des besoins et en faire l’analyse;

· Suivre et communiquer les dates de livraisons (relance);

· Assister l’acheteur global pays émergents dans ses fonctions quotidiennes;

· Maintenir la base de données fournisseurs et pièces à jour dans SAP (prix, lead time, fournisseurs choisis, etc;);

· Assister aux appels conférences avec les pays émergents (le soir et tôt le matin) lorsque requis;

· Assister à différentes réunions, afin de supporter l’acheteur global

· Suivre les inventaires pour les pièces achetées en Asie;

· Supporter les projets des pays émergents – selon les stratégies du département;

· Assurer toutes autres tâches connexes;

Estrie - Haute-Yamaska

Estrie

Haute-Yamaska


Exigences et conditions

Compétences :

Tes COMPÉTENCES qui te permettront d’avoir du plaisir tout en assurant l’excellence:

Diplôme d’études collégiales ou universitaires, en administration ou autres domaines connexes;
Expérience dans les achats et la planification;
Expérience avec fournisseurs asiatiques (est un atout);
Ouverture à travailler différemment et ouvert aux autres cultures;
Bonne capacité d’adaptation et gestion du changement;
Connaissance du système manufacturier SAP (est un atout);
Parfaitement bilingue, tant à l’oral comme à l’écrit (Pré-requis obligatoire);
Disponible pour des appels conférences le soir ou tôt le matin (lorsque requis);
Excellente capacité interpersonnelle (les relations avec les fournisseurs des pays émergents sont essentielles dans le succès des projets);
Capacité à gérer plusieurs dossiers de front et gestion des priorités;
Très bonne rigueur au travail et respect des échéanciers demandés;
Bonnes connaissances Excel;

Avantages sociaux

Des avantages pour y être heureux longtemps !

Un environnement de travail où la qualité des relations interpersonnelles ainsi que le travail d’équipe sont partie intégrante de la culture d’entreprise, le tout dans une ambiance décontractée et amicale;
Le plaisir d’être entouré d’une équipe de travail stable étant de fiers ambassadeurs de l’entreprise;
Une structure salariale qui sait reconnaître votre bagage de compétence;
Horaires flexibles, possibilité d’un horaire sur 4 jours 1/2 et possibilité de télétravail, pour une meilleure conciliation travail-famille;
Programme de bonification avantageux;
Régime de retraite compétitif;
Plan complet d’assurances collectives incluant les soins dentaires;
Ordre professionnel et formations continues payés;
Service de télémédecine et bien plus encore!

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 22 juillet 2022

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Agent.e Haute-Yamaska
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450 776-7700, poste 229 nancy.desruisseaux@passage.qc.ca
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