Adjoint/adjointe aux ventes
Une région à découvrir
Résumé du poste
Tes principales responsabilités :
Soutien aux ventes
Préparer les soumissions et contrats de vente (Français et anglais);
Assurer la mise en production des équipements vendus;
Effectuer le classement et le suivi des dossiers clients;
Maintenir à jour les statistiques de ventes, documents internes et le suivi de production;
Consigner les données dans notre CRM;
Offrir un soutien au site FTP (création de comptes, gestion des accès, etc.).
Soutien marketing et communication
Participer à la préparation et à l’organisation d’événements (expositions, démonstrations, visites clients) à l'international.
Contribuer à la création de contenu pour le site web, les réseaux sociaux, les infolettres et les documents promotionnels (Français et anglais).
Assurer la mise à jour de la documentation (présentations clients, fiches produits, manuels, brochures) (Français et anglais).
Collaborer à la gestion du site web et à l'animation des plateformes numériques.
Participer à la veille concurrentielle et à la mise en valeur des forces de l’entreprise.
Saguenay–Lac-Saint-Jean
Domaine-du-Roy
1840 boulevard Marcotte
Roberval
Exigences et conditions
*L'anglais est requis pour ce poste en raison de la provenance de notre clientèle qui est internationale.
Langues
Français parlé et écrit - Moyen
Anglais parlé et écrit - Moyen
Formations
Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Marketing numérique
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Marketing et Gestion / Commercialisation et Gestion
Expérience
7 à 11 mois
Avantages sociaux
Ce qu’on t’offre :Un milieu de travail stimulant, collaboratif et humain;
Un rôle clé dans une entreprise en croissance constante où tes idées seront prises en compte;
Des défis variés, autant dans les tâches administratives que créatives;
Une gamme d'avantages sociaux concurrentiels (assurance collective, REER)
Un travail à la hauteur de vos ambitions.
Vous rêvez d’évoluer dans un environnement en constante évolution ? Chez Gilbert, c’est ce que nous offrons, et plus :
Équipements à la fine pointe de la technologie
Environnement ouvert où vos idées sont prises en compte
Gamme d’avantages sociaux concurrentiels (Assurance collective avec Compte gestion santé, REER avec participation de l'employeur, etc.)
Salaires compétitifs
Horaire d’été
Usine climatisée
Grand espace de repos/repas
Gym sur place
15 minutes d’activité physique payé et un sentier extérieur aménagé
Boni de stabilité pouvant aller jusqu’à 1000$
Programme de reconnaissance des employés
Service de garde sur les lieux de travail (*Disponible selon la capacité du groupe)
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 16 octobre 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
vivantes que stimulantes à découvrir
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