Coordonnateur.trice - Rendez-vous et relance
Une région à découvrir
Résumé du poste
Notre équipe est en pleine propulsion et nous voulons ajouter du Nitro à notre moteur! Nous avons besoin de toi pour maintenir la qualité du service, circuler notre vision et développer nos ambitions.
Travailler chez Accès Toyota c'est d'évoluer dans une entreprise performante, où il y a place au plaisir et où l'ont mise sur l'humain. Depuis près de 30 ans, Accès Toyota est LA référence dans l'automobile à Rouyn-Noranda, en Abitibi-Témiscamingue, et est présent dans le Nord de l'Ontario.
Accès Toyota est fier d'avoir assemblé une équipe de 35 personnes, aussi exceptionnelles les unes que les autres, qui travaillent constamment vers un but commun : faire mieux, chaque jour, afin d'offrir un service hors pair, et ce, dans tous les départements. Joins-toi à nous et deviens Coordonnatrice | Coordonnateur - Rendez-vous et relance pour une concession des plus importantes en région et des meilleures au pays, selon Toyota Canada !
Une gamme d’avantages et des possibilités de revenus à la hauteur de tes ambitions t'attendent!
Description sommaire du poste :
Le titulaire du poste a la responsabilité de contacter la clientèle afin de fixer des rendez-vous pour l'entretien recommandé par Toyota, promouvoir des spéciaux ou autres services de l'après-vente. Il répond aux appels des clients, effectue un suivi des demandes Internet et clavarde en ligne avec de clients potentiels, afin de combler le maximum de rendez-vous pour l’équipe des ventes. Il s’assure d'utiliser le site Internet d'Accès Toyota de manière optimale ainsi que toutes les possibilités offertes par le Web.
Abitibi-Témiscamingue
Rouyn-Noranda
1355 Av. Larivière
Rouyn-Noranda, J9X6M6
Exigences et conditions
Profil recherché :
DEP vente-conseil
Excellente condition physique;
Dynamisme, entregent et sens de l'organisation;
Facilité à communiquer;
Aptitude à travailler sous pression;
Permis de conduire valide;
Anglais fonctionnel (atout).
Avantages sociaux
Ton offre :Poste permanent;
Salaire concurrentiel;
Paie versée chaque semaine;
Escompte sur achat;
Accueil et intégration;
Assurances collectives (avec option familiale);
Régime de retraite avec participation de l'employeur;
Programme d'aide aux employés accessible 24/7, rapide et confidentiel;
Formation continue;
Activités sociales fréquentes;
Esprit d'équipe et ambiance de travail stimulante, où il y a place au plaisir;
Participer à l’évolution constante d’une concession de qualité;
Valeurs d'honnêteté, fiabilité et professionnalisme;
Possibilités d’avancement intéressantes;
Programme de reconnaissance basé sur les années de services.
NOTA : Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et se veut inclusif de tous.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
vivantes que stimulantes à découvrir
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