Technicien.ne en administration - Gestion de la présence au travail #3823
Une région à découvrir
Résumé du poste
Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or,
1 poste à combler :
MRC dans la Vallée-de-l'Or : #3823 - temps complet permanent - jour - Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques (Pavillon Bois-Joli de Val-d'Or)
Échelle salariale: 24.21 $ à 32.32 $
Entrée en fonction : dès que possible
Fonctions:
Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources financières et matérielles ou de l’approvisionnement. Elle assume les responsabilités liées à l’organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif tels que la cueillette et l'analyse de données.
Elle peut également être responsable du fonctionnement administratif de son milieu et voit aux relations internes et externes de celui-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.
Abitibi-Témiscamingue
Vallée-de-l'Or
Val-d'Or
Exigences et conditions
Exigences :
• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d'études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d'études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l'expérience pertinente au domaine visé. Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques administratives.
• Doit détenir un permis de conduire valide (Automobile requise).
Avantages sociaux
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation
Inscription : Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à Sophie Marchand-Drolet, agente de la gestion du personnel, à la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques à l’adresse suivante : 08.candidatures@ssss.gouv.qc.ca. À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 14 December 2023
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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