Technicien.ne à la culture, aux loisirs et à la vie communautaire
Une région à découvrir
Résumé du poste
Votre défi :
Relevant de la Cheffe de service Culture, Loisir et Vie communautaire, vous serez appelé à travailler sur les divers projets du service et vous assurerez la gestion quotidienne du service d’animation estival offert aux enfants de la municipalité.
Vos principales tâches :
• Identifier, planifier et mettre en œuvre différents programmes d’activités de loisirs, culturelles et d’événements spéciaux ;
• Appuyer la Cheffe de service dans l’élaboration, la rédaction, la promotion et l’application de la programmation saisonnière des activités, du camp de jour et des événements municipaux ;
• Collaborer aux inscriptions et abonnements ;
• Contrôler les affluences et présences aux programmes ou activités qui lui sont confiés ;
• Mettre sur pied divers comités de bénévoles ;
• Accompagner le Comité culturel et le Comité des loisirs dans leurs activités ;
• Soutenir les organismes, comités et bénévoles lors de l’organisation de projets et événements liés à la vie communautaire ;
• Entretenir de bonnes relations avec les comités de bénévoles, participer aux réunions et s’assurer de leur bon fonctionnement ;
• Gérer l’attribution, la location et veiller à la sécurité, la conformité et la préparation des différentes infrastructures municipales (salles, plateaux, etc.) mises à la disposition de la population, en adéquation avec la programmation saisonnière ;
• Planifier et réaliser le processus d’embauche des animateurs du service d’animation estivale et recommander les candidatures à la Cheffe de service ;
• Planifier et coordonner la formation DAFA et le secourisme pour le territoire du Val-Saint-François ;
• Coordonner et participer aux activités et sorties du camp de jour au besoin ;
• Préparer le bilan de fin de camp de jour ;
• Participer à la gestion des réseaux sociaux reliés au Service culture, loisirs et vie communautaire.
Estrie
Val-Saint-François
Exigences et conditions
Formation
Diplôme d’études collégiales en éducation à l’enfance, en récréologie, en loisirs ou tout autre domaine d’études jugé pertinent.
Expérience
• 1 an dans un poste de technicien(ne) en loisirs ou autre poste jugé équivalent ;
• L’expérience en milieu municipal est un atout.
Connaissances techniques
• Bonne connaissance de la langue française écrite et orale.
Condition physique
• Avoir une bonne mobilité.
Compétences génériques
• Avoir d’excellentes aptitudes pour l’organisation ;
• Posséder les habiletés requises en communication interpersonnelle ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Être autonome et débrouillard ;
• Doit posséder un bon sens des responsabilités ;
• Avoir une attitude positive et de l’entregent.
Avantages sociaux
• Poste syndiqué, permanent à temps plein et partiel (horaire variable selon la saison);• La rémunération est déterminée selon la structure salariale prévue à la convention collective en vigueur ;
• La municipalité offre une gamme complète d’avantages sociaux.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 05 juillet 2022
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
vivantes que stimulantes à découvrir
Prêt à passer à la prochaine étape?
Trouve ta place, consulte dès maintenant la plus grande banque d’offres d’emploi et de stages en région.
Besoin de main-d’œuvre? Créez votre compte.
Grâce au réseau de Place aux jeunes vous bénéficierez de notre support afin de trouver des candidats qualifiés qui répondront à vos besoins.