Électricien(ne) industriel(le)

Employeur Groupe BELLEMARE
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Manufacturier
Télétravail possible

Une région à découvrir

Résumé du poste

Groupe Bellemare est une entreprise familiale de 3ème génération au service de ses clients depuis 1959. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 500 employés et procure à ceux-ci un environnement de travail novateur, propice à la conciliation travail-famille et à une qualité de vie saine et sécuritaire. Grâce à son expérience de plus d’un demi-siècle et à ses efforts soutenus en recherche et développement, l’entreprise propose des produits et services de qualité supérieure à travers des domaines aussi variés que le béton, les abrasifs et minéraux, le transport hors norme ainsi que le recyclage.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
Le domaine de l'électricité n'a pas de secret pour toi ? Il y a des chances que le courant passe entre nous ! Saisis ta chance de te joindre à notre équipe !


- Installer, vérifier, remplacer et réparer des câbles électriques, prises de courant, boites de commutation, conduit, artère, appareils d’éclairage et autres composants;
- Procéder aux essais de matériel électrique et électronique et de composants pour vérifier la continuité, le courant, la tension et la résistance;
- Lire et interpréter les devis et plans électriques;
- S’assurer que les travaux sont conformes au code électrique;
- Entretenir, réparer, installer et procéder aux essais des appareils de coupure, transformateurs, compteurs de tableaux de distribution et régulateurs;
- Toutes autres tâches connexes.

Mauricie - Trois-Rivières

Mauricie

Trois-Rivières


Exigences et conditions

PROFIL D'EXIGENCES
- DEP en électricité;
- 4 à 5 années d’expérience & Licence C;
- Bonne condition physique et attitude sécuritaire;
- Apte à travailler en équipe et de façon autonome;
- Flexible quant aux tâches à accomplir.

À discuter

Avantages sociaux

- Vacances : 3 semaines de vacances après 2 ans 4 semaines de vacances après 8 ans et 5 semaines de vacances après 12 ans
- Horaire Flexible : Des horaires de travail flexibles avec reprise de temps
- Conciliation Travail : Conciliation travail-vie personnelle (Gagnant d’un prix régional)
- Assurance collective : Programme d’assurances et de REER collectif
- Médecin Bureau : Un service de consultation médicale totalement volontaire et confidentiel, directement sur les lieux du travail.
- Programme Santé : Un programme de santé comprenant plusieurs conférences, défis sportifs ainsi que des professionnels pour encourager les employés à maintenir de saines habitudes.
- Vêtements : Budget annuel pour l’achat de vêtements à l’effigie de l’entreprise pouvant aller jusqu’à 400 $
- Club Social : Un club social qui organise différentes activités pour plaire aux employés et leur famille.
- Partenariat avec diverses entreprises : Partenariat avec diverses entreprises qui offrent des rabais aux employés.
- Formation : Une multitude de formations données sur les heures de travail.
- Un programme d'aide aux employés
- Équipements à la fine pointe de la technologie: camions ultramodernes, tablettes de géolocalisation, ...

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 21 juin 2022

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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