Adjoint.e à la direction générale

Employeur Le consortium de ressources et d'expertises coopératives
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Administration, comptabilité et bureautique
Télétravail possible

Une région à découvrir

Résumé du poste

Vous désirez participer à une mission significative tout en exerçant un rôle diversifié et stimulant auprès de la direction générale ? Si la réponse est oui, c’est de vous que nous avons besoin ! Nous avons présentement un poste d’adjoint(e) à la direction générale qui est ouvert et c’est définitivement celui qui vous conviendra.

Sous la supervision de la direction générale, vous apporterez du soutien au directeur général dans la gestion des ressources humaines, de l’administration et des différents projets de développement de l’entreprise. De plus, vous participerez également aux opérations courantes en étroite collaboration avec le chef d’équipe, l’agent comptable et l’agent à l’affectation. C’est un rôle rempli de défis !

Principales responsabilités :
•Soutenir le directeur général lors de l’élaboration et de la mise à jour des politiques de gestion des ressources humaines et du code d’éthique;
•Assurer la gestion de la santé et de la sécurité au travail en collaboration avec l’équipe de gestion ;
•Collaborer à la mise à jour des conditions de travail des employés de l’organisation ;
•Participer au processus complet de dotation ;
•Collaborer à la mise à jour annuelle du plan de formation ;
•Effectuer toutes demandes requises dans le cadre du financement de l’organisme, de l’obtention de subventions et d’autres formes d’aides financières disponibles ;
•S’assurer que les communications internes et externes de l’organisation soient efficaces et pertinentes, en utilisant les outils technologiques appropriés, en collaboration avec la direction générale ;
•Soutenir activement le chef d’équipe, l’agent à l’affectation et l’agent comptable dans la réalisation de leur travail ;
•Collaborer à la mise en place des mécanismes de contrôle de la qualité des services offerts ;
•Participer aux rencontres de concertation avec les partenaires ;
•Supporter le directeur général et le conseil d’administration ;
•Exécuter toutes tâches connexes et pertinentes aux opérations de l’organisation en soutien au directeur général ;

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine - Îles-de-la-Madeleine

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Îles-de-la-Madeleine


Exigences et conditions

•Formation universitaire en administration, relation industrielle ou autres domaines connexes ou toute autre expérience pertinente en administration et en ressources humaines ;
•Bonne maitrise de la langue française à l’écrit et à l’oral ;
•Maitrise des outils informatiques (Microsoft Office, Internet, etc.) ;
•Capacité à établir des priorités et à gérer son temps (planification et organisation) ;
•Connaissance des entreprises d’économie sociale ;
•Posséder un minimum de 2 ans d’expérience pertinente ;
•Être un leader mobilisateur, polyvalent et diplomate ;
•Aimer le travail d’équipe, être autonome et avoir une bonne capacité de communication ;

Classe 2 - 26,73 $ à 34,88 $ de l’heure, selon l’expérience

Avantages sociaux

Congés mobiles, 12 congés fériés, progression salariale et remboursement jusqu’à 120$ par année pour des services de santé

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : Aucune date limite

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