Gérant.e d'un magasin BMR

Employeur Association coopérative agricole de La Patrie
Ville La Patrie
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Administration, comptabilité et bureautique
Télétravail possible

Une région à découvrir

Résumé du poste

Le titulaire du poste sera responsable d’accroître les ventes et la rentabilité en atteignant des objectifs financiers et non financiers. Il sera responsable de toutes les opérations, de la gestion du personnel, de la satisfaction client, des résultats financier, du respect des procédures et de la conformité des installations du magasin. Il devra encourager par sa présence sur le plancher de ventes un environnement de travail positif supportant les valeurs BMR.

Gestion des ressources humaines

Planifier les horaires et prendre des décisions sur l’allocation des heures afin d’augmenter les occasions de ventes;
Responsable de la gestion du rendement et du développement des compétences des subordonnés;
S’assurer que la communication est faite de façons efficace afin de transmettre l’information et s’assurer de la compréhension des employés (réunion, babillard, courriel, etc.);
S’assurer que le processus de dotation est exécuté de façon efficace et respecte les exigences de l’organisation;
Développer les compétences et les qualifications des membres de l’équipe tout en mettant en place le plan de gestion de la relève;
Promouvoir et maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire, suivre les procédures de la compagnie et prendre les mesures pour corriger les lacunes;

Répartition des responsabilités;
Gestion des ventes : 45% Réseautage (interne et externe) : 10%;
Gestion générale : 25% Responsabilités opérationnelles : 15%;
Prévention des pertes : 5%;

Estrie - Haut-Saint-François

Estrie

Haut-Saint-François

11 Notre-Dame Ouest
La Patrie, J0B1Y0

Exigences et conditions

Diplôme d’étude collégiale ou expérience de travail pertinente équivalente;
Possède un minimum de 8 ans d’expérience en commerce de détail dans un poste de gestion
Faire preuve de leadership et d’une excellente communication;
Faire preuve d’un sens aigue des affaires;
Capacité à diriger un environnement axé sur les ventes;
Capacité à lire et analyser des rapports financiers;
Capacité à prendre des décisions complexes qui soutiennent les directives de la compagnie;
Capacité à planifier, organiser et établir les priorités de manière à s’assurer que les standards de la compagnie sont respectés;
Capacité d’agir comme coach et d’encadrer pour obtenir des résultats;
Faire preuve d’autonomie;
Capacité à maintenir un au niveau de service à clientèle et aptitude à résoudre les préoccupations des clients de manière diplomatique;
Les conditions du milieu peuvent générer un haut niveau de stress;
Les horaires peuvent variés (jour, soir et fin de semaine);
Le titulaire du poste devra travailler en positions debout pour une période prolongée

À discuter

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : Aucune date limite

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

15 régions aussi
vivantes que stimulantes à découvrir
Découvrir les régions