Directeur.trice

Employeur Cuisines collectives du Haut-Saint-François
Ville East Angus
Horaire Temps plein
Type d'emploi Contractuel
Domaine d'emploi Administration, comptabilité et bureautique
Télétravail possible

Une région à découvrir

Résumé du poste

Sous la responsabilité du conseil d’administration, la personne assurant la direction de
l’organisme dirige le personnel et les activités, recherche du financement et effectue la reddition
de compte, gère les ressources financières et matérielles, assure la représentation de l’organisme
ainsi que le développement et le maintien de bons partenariats.
Plus précisément, la direction :
• Collabore avec le conseil d’administration à l’élaboration des objectifs, des orientations
et du plan d’action de l’organisme et en dirige la réalisation;
• Assure la gestion des ressources humaines : climat de travail, encadrement et évaluation,
travailler au sentiment d’appartenance, appliquer les politiques de conditions de travail
et de rémunération;
• Assure la gestion financière : prévisions budgétaires, préparation de la tenue de livres
mensuelle, respect du budget, recherche de financement;
• Rédige ou collabore à la rédaction des documents de dépôt de projet, financement,
politiques, etc.;
• Assure la représentation de l’organisme à l’échelle locale, régionale et nationale;
• Maintient et développe les partenariats et la concertation avec les organismes du milieu.

Estrie - Haut-Saint-François

Estrie

Haut-Saint-François

53, rue Angus Sud
East Angus, J0B1R0

Exigences et conditions

• Doit détenir un diplôme universitaire de premier cycle en sciences sociales ou une
combinaison de formations ou d’expériences jugées équivalentes et pertinentes au poste;
• Grand intérêt pour l’autonomie alimentaire et l’éducation populaire;
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide;
• Connaissances et compétences en gestion de projets et en supervision de ressources
humaines;
• Compétences en comptabilité, recherche de financement et reddition de compte;
• Connaissance du milieu communautaire;
• Connaissance des outils de communication (Wordpress, Mailchimp, Survey Monkey, etc.)
réseaux sociaux (Facebook) et de la suite Office (Outlook, Excel, Word, etc.);
• Habileté à communiquer à l’oral et à l’écrit en français et en anglais;
• Personne dynamique, autonome, capable de leadership et d’initiatives;
• Grande capacité d’adaptation, d’analyse et bon jugement;
• Bonne capacité à travailler en équipe et sur des projets en partenariat;
• Connaissance de la MRC du Haut-Saint-François (un atout).

Entre 27 $ et 38 $ de l’heure, selon l’expérience et la politique salariale

Avantages sociaux

• Possibilité d’une prime salariale en raison de la durée du contrat (1 an);
• 13 congés fériés payés par année;
• 10 congés mobiles, accessibles après la fin de la probation;
• Allocation pour saines habitudes de vie de 500 $.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : Aucune date limite

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Votre agente

Naomi
Mc Mahon

819 832-1513 poste 107 paj@cjehsf.qc.ca
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