Conseiller.ère pédagogique

Employeur Centre de services scolaire des Hauts-Cantons
Ville East Angus
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Éducation
Télétravail possible

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Résumé du poste

Services éducatifs – East Angus

Nature du travail
L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions
de conseil et soutien auprès des intervenantes et intervenants des établissements scolaires et
des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des
programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique.
Attributions caractéristiques
La conseillère ou le conseiller pédagogique collabore à la réalisation du projet éducatif et des
projets particuliers des établissements tout en respectant les encadrements éducatifs et
administratifs, tant au niveau des établissements que du centre de services scolaire.
Elle ou il collabore à l’implantation des programmes d’études et de formation, conseille les
enseignantes et enseignants et la direction relativement à l’interprétation de ces programmes,
conçoit et anime des ateliers et des sessions de formation sur les éléments du programme; elle
ou il collabore à l’élaboration de situations d’apprentissage et soutient l’expérimentation en
classe.
Elle ou il conseille et soutient les enseignantes et enseignants sur une base individuelle et
collective pour appuyer l’action quotidienne; elle ou il conçoit ou sélectionne et anime les activités
de formation et d’instrumentation pour des besoins d’adaptation, d’innovation et de
développement pédagogique en lien avec les besoins des élèves.
Elle ou il instrumente les enseignantes et enseignants sur l’évaluation des apprentissages; elle
ou il les accompagne dans la conception, l’élaboration ou l’adaptation d’outils d’évaluation.
Elle ou il participe avec les enseignantes et enseignants à l’élaboration et la mise en œuvre de
stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter
des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage.
Elle ou il conseille le personnel d’encadrement, enseignant et professionnel sur des questions
relatives aux programmes de perfectionnement du personnel, planifie ces programmes et en
évalue les résultats.
Elle ou il conseille les intervenantes et intervenants scolaires dans la mise en place de stratégies
probantes, par exemple en gestion pédagogique de la classe et peut modéliser ces stratégies.
Elle ou il analyse et conseille sur la sélection de matériel didactique, matériel complémentaire,
équipement, logiciels et progiciels pertinents; elle ou il conseille sur la gestion de classe ainsi que
sur l’aménagement des locaux.
Elle ou il conseille les intervenantes et intervenants scolaires sur les moyens d’intégration des
technologies à l’enseignement; elle ou il collabore à la réalisation de projets qui vont dans ce
sens; elle ou il élabore et anime des ateliers de formation et d’information sur les éléments du
programme d’intégration des technologies.
Elle ou il anime des groupes collaboratifs, communautés de pratique ou autres, dans le but de
permettre le partage de pratiques et le développement professionnel des enseignantes et
enseignants.
Elle ou il collabore avec les autres intervenantes et intervenants du milieu scolaire, les
organismes partenaires et le ministère de l’Éducation.

Estrie - Haut-Saint-François

Estrie

Haut-Saint-François


East Angus

Exigences et conditions

Vous détenez un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation;
Vous possédez une autorisation légale et permanente d’enseigner et cumulez 5 années d’expérience pertinente en enseignement;
Vous possédez, plus particulièrement, une bonne connaissance des programmes dispensés en mathématiques et sciences au primaire;
Vous êtes une personne reconnue pour ses aptitudes au travail d’équipe, à la coopération et à l’animation;
Vous possédez une vision du développement et avez la capacité à la faire partager.

L’échelle de traitement annuel prévue à la convention collective se situe entre 49 456$ et 87 626$. Le salaire est établi en fonction de la formation et de l’expérience.

Avantages sociaux

35 heures / semaine. Remplacement congé de maternité 2022-2023.

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