directeur ou directrice général.le

Employeur CDC du Granit
Ville Lac-Mégantic
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Services sociaux et relation d'aide
Télétravail possible Partiellement

Une région à découvrir

Résumé du poste

Relevant du conseil d'administration, la personne en poste est le porte-parole du milieu communautaire du Granit et le représente dans divers comités, tables et conseils d'administration. Elle participe activement au développement social de son territoire comme coordonnateur de projets ou en soutien à des initiatives locales. Elle planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les ressources financières, les ressources humaines et les ressources matérielles pour l’atteinte des objectifs stratégiques de l’organisation. Elle veille également à la mise en place, à l’utilisation et au contrôle de tous les moyens nécessaires à la satisfaction des partenaires de l’organisation (membres et employés.ées). Voir détails dans le fichier joint

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Estrie - Du Granit

Estrie

Du Granit

4982 rue Champlain 105-106
Lac-Mégantic, G6B 1X8

Exigences et conditions

Formation universitaire en lien avec la nature du poste
Connaissance du milieu communautaire
Connaissance de l’action communautaire autonome
Connaissance du territoire (MRC du Granit)
Compréhension des enjeux communautaires, sociaux et politiques de la MRC du Granit
Maîtrise de la suite Office
Excellente maîtrise de la langue française orale et écrite
Expérience Une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire en gestion en entreprise privée ou dans un organisme social

Avantages sociaux

Horaire de travail : 35h par semaine avec flexibilité
Possibilité de télétravail : occasionnel
Travail de soir ou de fin de semaine : exceptionnel
Mode de rémunération : hebdomadaire – selon échelle salariale en vigueur.
Avantages sociaux : assurances collectives

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 01 décembre 2021

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