Conseiller(ère) en Ressources humaines

Employeur Alcoa
Ville Deschambault
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Ressources humaines et relations industrielles
Télétravail possible

Une région à découvrir

Résumé du poste

Nous sommes activement à la recherche, à notre Aluminerie de Deschambault, d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines. Ce poste relève de la Directrice des Ressources humaines de notre Aluminerie de Deschambault.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
À titre de Conseiller(ère) en ressources humaines, vous aurez à participer à l’élaboration de stratégies RH, à la gestion du développement organisationnel ainsi qu’à différentes activités dans les domaines suivants : coaching, système qualité, recrutement, formation, gestion des avantages sociaux et rémunération. Vous relèverez de la Directrice des ressources humaines de notre Aluminerie de Deschambault.

RESPONSABILITÉS DÉTAILLÉES
Conseiller, développer et supporter les superviseurs/directeurs et les équipes de travail dans leurs activités quotidiennes.

Participer avec les équipes de travail aux différents mandats et/ou comités.

Participer aux activités de recrutement et de mouvement de main-d’œuvre.

Participer à la gestion des avantages sociaux et de la rémunération.

Élaborer, réviser et diffuser des politiques et procédures.

Organiser et/ou donner des sessions de formation.

Collaborer et/ou gérer différents dossiers ressources humaines tels que : service santé, absentéisme, PAE, programme d’amélioration continue, etc.

Organiser et/ou participer à la mise en place d’activités reconnaissance.

Développer, conseiller, communiquer, implanter, suivre et supporter les changements RH et ceux des secteurs.

Communiquer, gérer et assurer le respect de l’application des lois et des normes applicables.

Maintenir et entretenir des relations positives et harmonieuses, ainsi qu’une bonne communication avec l’ensemble des employés.

Collaborer avec le comité de direction, le corporatif et les autres usines sur des dossiers spécifiques.

Agir à titre d’ambassadeur et promouvoir la culture de l’entreprise.

Participer activement à la croissance de l’usine et à son positionnement mondial.

Capitale-Nationale - Portneuf

Capitale-Nationale

Portneuf

1, boulevard des Sources
Deschambault, G0A1S0

Exigences et conditions


Baccalauréat en relations industrielles, administration des affaires et/ou en gestion des ressources humaines ou une combinaison d’une formation universitaire et expérience équivalente.

3 années d’expérience en gestion des ressources humaines (formation, coaching, avantages sociaux, rémunération, recrutement, gestion de comités, relations interpersonnelles).

Autonomie.

Initiative.

Dynamisme.

Travail d’équipe.

Bon communicateur.

Très grande habilité à gérer des situations délicates.

Bonne connaissance de l’anglais.

Habilités de leadership et d’organisation.

Membre CRHA serait un atout.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : Aucune date limite

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