Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - Baie-Comeau ou Sept-Îles (REC-2021-160)

Employeur Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Administration, comptabilité et bureautique
Télétravail possible Non

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Résumé du poste

Sous l’autorité de la Conseillère cadre au développement organisationnel et à la formation, la personne est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services.

Plus précisément, elle participe aux différentes activités d'enseignement et de formation, dont la formation RCR, PSDP et OMEGA. Elle s’assure de la conception des programmes de formation en fonction des besoins des différents secteurs de l’organisation. Elle effectue du coaching dans les milieux de travail sur tout le territoire du CISSS. Elle accompagne les employés dans les milieux de soins pour les aider à acquérir et consolider des connaissances et compétences en matière de PDSP, OMEGA, RCR ou autres. Elle collabore à l’intégration des meilleures pratiques en matière de déplacement sécuritaire, d’intervention auprès d’usager aux comportements violents et en réanimation cardio respiratoire et tout autre dossier de formation sous sa responsabilité. Elle agit à titre de personne ressource en matière de déplacement sécuritaire, d’intervention auprès d’usager aux comportements violents et en réanimation cardio respiratoire. Elle soutien et conseil les intervenants et gestionnaires dans l’application des bonnes pratiques en lien avec le développement de son expertise.

Côte-Nord

Côte-Nord

  • - Sept-Rivières
  • - Manicouagan


Exigences et conditions

Exigences

Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
Expérience clinique significative
Faciliter à communiquer
Déplacements fréquents sur le territoire et à l'extérieur de la région
Horaire variable
Bilinguisme un atout.

Profil recherché

Habiletés à établir et à maintenir des relations harmonieuses avec l’ensemble des gestionnaires et personnel de l’établissement;
Capacité à parler aisément devant un groupe, à s’exprimer clairement avec un langage adapté, à questionner et faire réfléchir et
motivation à aider et soutenir ses collègues;
Applique des méthodes de travail sécuritaire et est crédible auprès de ses collègues et gestionnaire ;
Posséder les capacités physiques permettant d’effectuer les mouvements du soignants (transfert de poids et contrepoids);
Possède une bonne capacité d’analyse et un bon sens de l’organisation.

Conditions de travail

CONCOURS No REC-2021-160
Ville : Baie-Comeau ou Sept-Îles
Direction des ressources humaines, communications et affaires juridiques
Statut : Postes permanents à temps complet
Salaire : Entre 25,25 $ et 45,22 $ de l’heure
Crédit : Il existe une possibilité d’obtenir un crédit d’impôt (pouvant aller jusqu’à 10 000 $) pour les finissants ayant terminé au cours des deux dernières années.

Information : Vous pouvez joindre Vincent Bourgeois par téléphone 418 589-2038, poste 342905.

Salaire : Entre 25,25 $ et 45,22 $ de l’heure

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 06 décembre 2021

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