Contremaître finition, inspection

Employeur Beaulieu Canada
Ville Acton Vale
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Manufacturier
Télétravail possible

Une région à découvrir

Résumé du poste

Beaulieu Canada c’est une entreprise :
- Manufacturière canadienne et fièrement québécoise située à Acton Vale, se spécialisant depuis plus de 65 ans dans la fabrication et la distribution de couvre-planchers ;
- Qui compte plus de 400 employés expérimentés et dévoués, ce qui en fait le plus important manufacturier
de tapis au Canada ;
- Qui pratique des politiques axées sur le bien-être de ses employés telles que la mobilisation, la reconnaissance, la diversité, la santé et le mieux-être en milieu de travail.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

PRODUCTION :
- Organiser et planifier le travail et les ressources matérielles pour atteindre les objectifs de production ;
- Appliquer et respecter la convention collective en vigueur ;
- Encourager ses employés à identifier des idées d’amélioration dans leur secteur en termes de santé et
sécurité, productivité, qualité, fabrication et transformation, méthode de travail ;
- Organiser et planifier les heures supplémentaires, si nécessaire, et produire les feuilles de temps des employés.

COMMUNICATION :
- Établir de bonnes relations interpersonnelles avec les membres de son équipe (diplomatie, respect et écoute) ;
- Instaurer un climat propice aux échanges d’idées entre les employés et les collègues de travail ;
- Organiser des réunions pour informer ses employés et assurer le suivi.

QUALITÉ :
- Communiquer les normes de qualité et s'assurer de les faire respecter.

SANTÉ ET SÉCURITÉ :
- Examiner quotidiennement l'état des équipements pour assurer la sécurité des employés, la propreté des lieux et le suivi de la formation de chacun de ses employés ;
- Donner la formation sur la santé et la sécurité au travail ;
- Faire appliquer les procédures et les règles de sécurité ;
- Corriger les situations qui peuvent être à risque.

FORMATION :
- Soutenir les formateurs et les employés pendant le processus de formation ;
- Veiller au respect du protocole de formation établi par le comité de formation ;
- Évaluer les apprentissages et la performance des employés en probation ou en entraînement ;
- Évaluer les besoins de formation ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

Montérégie - Acton

Montérégie

Acton

335, rue Roxton
Acton Vale, J0H1A0

Exigences et conditions

FORMATION/ EXPÉRIENCE/ CERTIFICATION :
- D.E.C. en technologies des textiles ou en production manufacturière, ou 3 à 5 ans d’expérience dans
un domaine connexe ;
- Expérience de 1 à 5 ans dans un environnement manufacturier et syndiqué, selon la formation ;
- Expérience pertinente dans un milieu de gestion intégrée ;
- Expérience dans un environnement axé sur l’amélioration continue avec mise en application Kaizen, 5S, Kanban, SMED, PVA.

CONNAISSANCES :
- Bilinguisme (français/anglais) ;
- Bonne maîtrise des logiciels de la Suite Microsoft Office.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :
- Leadership, sens de la planification et de l’organisation, bonnes aptitudes en communication ;
- Intérêt pour le travail dans un environnement orienté vers l’amélioration continue ;
- Démonstration d'aptitudes à mobiliser ses employés avec succès ;
- Dynamisme, rigueur, créativité, attitude gagnante et passionnée ;
- Bonne condition physique (nécessite beaucoup de marche).

À discuter

Avantages sociaux

CE QU'ON OFFRE :
- Un poste permanent à temps plein ;
- Des avantages sociaux après 1 mois ;
- 3 semaines de vacances après un an et 13 congés fériés ;
- Un régime de retraite avec contribution de l’employeur.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 24 décembre 2021

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Carolyne
Robertson

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