Agent de la gestion du personnel - Prévention SST - Prendre soin de notre personnel

Employeur CRSSS de la Baie-James
Ville Chibougamau
Horaire Temps plein
Type d'emploi Contractuel
Domaine d'emploi Ressources humaines et relations industrielles
Télétravail possible Non

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Résumé du poste

STATUT : Temps complet temporaire – 35 heures / semaine
SERVICE : Administration du personnel - Direction des ressources humaines
LIEU DE TRAVAIL : Centre administratif - Chibougamau
QUART DE TRAVAIL : Jour

RESPONSABILITÉS
Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion de ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES
Sous la supervision du chef au développement, à la planification de la main-d'œuvre, au Bureau de santé et mieux-être et la prévention SST, le titulaire a le mandat d’assister et de conseiller les gestionnaires et les employés dans ses champs d’expertise, dont la santé et la sécurité au travail. Agent de changement, il participe activement au développement d’attitudes positives face à la santé et à la sécurité au travail. Il contribue au développement d’une culture de prévention. Le titulaire voit à l’application des politiques, des lois et des règlements régissant la santé et la sécurité au travail.
De façon générale, il contribue à la promotion d’une culture de prévention durable au travail en favorisant la prise en charge par le milieu et l’élimination ou la réduction des risques à la source.

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

Nord-du-Québec - Baie-James

Nord-du-Québec

Baie-James

312, 3e Rue
Chibougamau, G8P1N

Exigences et conditions

PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES
Doit détenir un baccalauréat en sciences de l’administration, en relations industrielles ou dans une autre discipline universitaire appropriée.

De 24,87 à 43,06 $ / heure - Syndicable non syndiqué (SNS)

Avantages sociaux

DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT 
Prime annuelle de disparité régionale de 6099 $ ou de 8724 $ *; 
Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4015 $ *; 
Paiement des frais de déménagement*; 
Crédit d’impôt pour nouveaux diplômés*; 
Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *; 
Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *; 
Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année; 
Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe; 
Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence; 
Et plus encore! 

 *   SUJET A DES CHANGEMENTS SANS PRÉAVIS. 

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 28 septembre 2021

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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