Conseiller.ère marketing - Communication

Employeur Goupe PAL +
Ville Magog
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Arts, culture et communication
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

PAL+ est un créateur d'expériences touristiques authentiques dans la région des Cantons de l’Est.

PAL+ c'est l’Espace 4 Saisons, le Bistro 4 Saisons, l’hôtel Étoile sur-le-Lac (présentement en rénovation), le restaurant L’Ancrage (en rénovation également), l’OMG Resto, le bateau d’Escapades Memphrémagog et le Burger Pub. Notre mission commune : celle d’offrir des expériences uniques d'hôtellerie, de restauration et d’attractions touristiques.

C’est avec nous que les ambitions rencontrent les possibilités !

Le dévouement, le dynamisme et la passion de nos employés sont l’essence même de notre savoir-faire, et c’est dans un contexte de grande transformation que nous recherchons la personne exceptionnelle qui se joindra à notre équipe.
Description du poste
Aujourd’hui, nous vous offrons l’opportunité de joindre notre groupe en tant que conseiller ou conseillère marketing - communication.

Sommaire du poste :
Ayant comme supérieur immédiat la cheffe marketing, le ou la conseillère marketing, est responsable de soutenir nos différentes équipes (ventes, opérations et corporatives) dans l’atteinte de leurs résultats, et ce à travers les différents canaux; web, traditionnels et médias sociaux. Il/elle est reconnu(e) pour avoir un esprit créatif, une personnalité enjouée, et une grande capacité d’adaptation. Idéalement, la personne a une expérience diversifiée en marketing, avec une expertise en marketing numérique.

Principales tâches :

Volet stratégique :
Élaborer et mettre en œuvre des plans d’actions adaptés à la réalité des différentes entreprises du groupe Pal+ afin d’atteindre les objectifs de revenus ;
Participer aux rencontres marketing avec chaque entité du groupe afin de discuter des objectifs et des moyens pour y parvenir. Partager les résultats des dernières actions ;
Participer activement aux rencontres de l’équipe des ventes et du marketing ;
Suivre les tendances de nos marchés et notre industrie ;
Développer et entretenir des partenariats avec les principaux acteurs touristiques de la région ;
Identifier des opportunités d’amélioration et d’optimisation des revenus.

Web
Effectuer la mise à jour des différents sites web à l’aide de différents CMS (Wordpress) et éditeurs Web (Dreamweaver);
Assurer le suivi des campagnes Google ads et création des visuels;
Mettre en place des actions pour favoriser la vente directe sur nos différents sites web;
Assurer une synergie entre nos marques et développer des moyens pour optimiser la vente croisée;
Faire une veille régulière de nos sites web afin de s’assurer que le contenu est à jour;
Optimiser et apporter des améliorations aux sites web actuels;
Préparer, rédiger et effectuer l’envoi d’infolettres en fonction des promotions, des nouveautés, des thématiques, etc.

Graphisme/outils marketing
Coordonner et/ou participer à la conception, la rédaction, la production et la mise à jour de matériel de soutien à la vente, d’outils marketing, de communications imprimées ou électroniques destinés à promouvoir les produits avec la suite Creative Adobe.

Médias Sociaux
Préparer et suivre le calendrier de contenu selon les besoins et saisonnalités de chaque entreprise;
Animer et gérer les pages Facebook, Instagram, TripAdvisor, Google, etc. des différentes entreprises;
Création et rédaction de contenu pour les réseaux sociaux et blogues (partages, vidéos, lives, photos, vidéos, concours, informations, etc.);
Dans le besoin, surveiller, écouter et répondre aux utilisateurs avec soin, et selon la tonalité de la marque;
Créer des stratégies de croissance de la communauté et son engagement;
Être à l’affût des dernières tendances en matière de médias sociaux;
Identifier et signaler les risques et opportunités dans le contenu généré par les utilisateurs ayant un impact sur l’entreprise;
Participer à la création d’une stratégie d’influenceurs web;
Accent sur les suivis et les indicateurs

Créer des KPI et rapports statistiques et communiquer les résultats des campagnes et actions prises.

Memphrémagog

Estrie

Memphrémagog

2400 rue principale ouest 2400 rue principale ouest
Magog, J1X0J1

Exigences et conditions

Scolarité :
Baccalauréat en communication, marketing ou formation pertinente à l’emploi;
Expérience :
5 ans d’expérience en marketing, avec un minimum de 3 ans en marketing numérique;
Expérience accrue en campagnes multimédia; Numériques, médias sociaux et traditionnelles
Très bonne connaissance de Google Analytics;
Connaissance/expérience de l’industrie touristique.
Compétences complémentaires :
Faire preuve d’initiative et d’autonomie;
Créatif, esprit d’équipe, agilité;
Excellentes habiletés rédactionnelles en français et en anglais;
Capacité à travailler sous pression et mener à terme différents mandats simultanément ;
Connaissance de la suite Creative Adobe;
Excellente connaissance de la plateforme WordPress et éditeurs de contenu (Adobe);
Aisance avec le langage HTML;
Capacité à travailler sous pression et mener à terme différents mandats simultanément ;
Compétence en graphisme, un atout.
Renseignements complémentaires
Informations supplémentaires

Vous êtes le candidat qu’on recherche et vous souhaitez en apprendre plus sur l’entreprise et la Vie PAL+, visitez notre site carrière : laviepalplus.com

Hâte de vous rencontrer !

*Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

A discuter

Avantages sociaux

Ce qu’on offre :
Le ‘’mix‘’ parfait entre la ville et la campagne, la zénitude de la vie sportive et de plein air, la proximité entre la maison et le travail, et la majestuosité du paysage.
Un défi passionnant pour des gens ambitieux et talentueux, désireux de faire grandir une entreprise aux multiples marchés.
En plus de l’opportunité de participer à la croissance du plus grand regroupement d’entreprises touristiques de la région, on vous offre
Un poste permanent (COVID ou pas !)
Une rémunération compétitive et à la hauteur de vos efforts
Une conciliation travail-famille-vie personnelle
Un horaire flexible
Des défis stimulants dans nos multiples établissements
L’opportunité de laisser votre empreinte dans une entreprise renommée de la région
Une culture d’entreprise flexible, accessible et familiale

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : Aucune date limite

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Véronique
Boutin-Gauvin

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