Agent de la gestion du personnel - Partenaire d'affaires

Employeur CRSSS de la Baie-James
Ville Chibougamau
Horaire Temps plein
Type d'emploi Contractuel
Domaine d'emploi Ressources humaines et relations industrielles
Télétravail possible Non

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Résumé du poste

STATUT : Temps complet temporaire – 35 heures / semaine - Un (1) an et possibilité de prolongation
SERVICE : Administration du personnel - Direction des ressources humaines
LIEU DE TRAVAIL : Centre administratif - Chibougamau
QUART DE TRAVAIL : Jour

RESPONSABILITÉS
Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, la personne conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles dans le but d'aider à la gestion du personnel de l'établissement.
Elle exerce une fonction-conseil auprès des gestionnaires de l'organisation dans les champs d'expertise de la gestion des ressources humaines.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES
Planification de la main-d’œuvre;
Recrutement et dotation des postes;
Application des conventions collectives et interprétation de premier niveau;
Accompagnement de gestion;
Soutien de premier niveau en santé et sécurité au travail;
Plan de maintien et de développement de la main-d’œuvre.

Le CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

Baie-James

Nord-du-Québec

Baie-James

312, 3e Rue
Chibougamau, G8P1N

Exigences et conditions

PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES
Doit détenir un baccalauréat en sciences de l’administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
Être membre de l'ordre des CRHA sera considéré comme un atout;
Être titulaire d’un permis de conduire valide au Québec. *
* Le lieu de travail est situé à Chibougamau, mais la personne retenue sera amenée à se déplacer dans les différents centres de santé de la région.

De 24,87 à 43,06 $ / heure - Syndicable non syndiqué (SNS)

Avantages sociaux

DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT

• Prime annuelle de disparité régionale de 6099 $ ou de 8724 $ *;
• Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4015 $ *;
• Paiement des frais de déménagement*;
• Crédit d’impôt pour nouveaux diplômés*;
• Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;
• Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;
• Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année;
• Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe;
• Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;
• Et plus encore!

* SUJET A DES CHANGEMENTS SANS PRÉAVIS.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 14 juillet 2021

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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