Directeur(trice) des finances et de l'administration (référence #5069)

Employeur Mallette S.E.N.C.R.L.
Horaire Temps partiel
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Assurance, finance et services financiers
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

Vous désirez rejoindre une PME québécoise fondée il y a plus de 40 ans qui est en pleine croissance et qui possède un désir constant d’évolution?

Vous aimeriez participer activement à la croissance d’une entreprise et même avoir la possibilité de devenir actionnaire si la collaboration est au rendez-vous?

Mais surtout, vous recherchez un poste où vous pourrez vraiment faire la différence et où vos recommandations seront écoutées et appliquées?

Notre client, une entreprise dans le domaine de la construction et du génie civil, est à la recherche d’un directeur des finances et de l’administration. À la base axée sur la vente de béton, l’entreprise est maintenant aussi un entrepreneur général dotée d’une flotte d’équipement qui ne cesse de croître.

Relevant directement des trois associés, vous serez le responsable du département des finances et de l’administration de l’entreprise et serez le bras droit des copropriétaires dans toutes les prises de décisions. Cette entreprise bénéficie d’une magnifique croissance depuis les dernières années et recherche un directeur des finances qui les outillera et participera à amener l’organisation encore plus loin.

Plus précisément, votre rôle consistera en : superviser la comptabilité, la trésorerie, le contrôle des risques, les systèmes informatiques et le développement des technologies de l’information ainsi que de répondre à toutes les questions relatives à la fiscalité, le financement, tous les crédits et programmes gouvernementaux, etc.


Description des tâches :
- Superviser, organiser, diriger et contrôler toutes les activités reliées au département de la comptabilité comprenant 1 contrôleur, 1 commis à la facturation, 1 commis à la paie et 1 adjointe administrative;
- Appuyer et conseiller la haute direction sur des enjeux liés aux finances, au budget et à la trésorerie notamment par la mise en place d’indicateurs de performance et de rapports d’analyse;
- Élaborer, mettre en place et assurer le suivi des processus et des différentes politiques de gestion et de contrôle interne de l’entreprise, en rapport avec la comptabilité;
- Définir les normes de rentabilité de projets d’investissement et s’occuper des fusions ou des acquisitions;
- Proposer et mettre en place des politiques en matière de gestion des ressources humaines pour l’ensemble de l’entreprise;
- Assister et conseiller les autres directeurs dans la gestion budgétaire et la rentabilité des activités de leur département;
- Superviser l’équipe dans la préparation des états financiers et effectuer le reporting;
- Effectuer le lien avec les banques et les représentants gouvernementaux en matière fiscale ou autres;
- Encadrer le processus de fin d’année ainsi que le processus annuel en collaboration avec la firme comptable externe;
- Toutes autres tâches connexes à la comptabilité et à l’administration et l’organisation.

Mauricie - La Tuque

Mauricie

La Tuque


Exigences et conditions

Formation requise :
- Baccalauréat en comptabilité ou domaine similaire avec titre comptable reconnu (CPA, CA ou CMA);
- Minimum de sept (7) années d’expérience pertinente.

Qualités requises :
- Avoir un côté intrapreneur fort;
- Excellentes aptitudes pour la communication, bonne capacité à verbaliser l’information financière en restant simple;
- Leadership positif et rassembleur;
- Avoir de fortes habiletés pour la mise en place de structure.

Autres exigences ou commentaires :
- Expérience en gestion d’équipe comptable;
- Expérience pertinente dans le domaine manufacturier, construction ou transport;
- Niveau anglais fonctionnel (parlé et écrit);


Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte.

Selon l'échelle salariale en vigueur

Avantages sociaux

- L’entreprise offre une gamme d’avantages intéressants comprenant notamment : une échelle salariale compétitive, possibilité d’actionnariat, possibilité de bonification annuelle.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 30 août 2021

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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