Adjointe à la direction

Employeur Société Alzheimer du Bas-Saint-Laurent
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Santé
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

Ce poste stratégique comprend des responsabilités de gestion, d’administration et de communication. Sous l’autorité et en étroite collaboration avec la Direction Générale, l’adjoint/e à la Direction gère, organise et planifie l’ensemble des tâches administratives et comptable du secrétariat régional. Il/Elle répond aux demandes et besoins administratifs et d’accompagnement du personnel et des bénévoles sur l’ensemble du territoire couvert par la SABSL. Il/Elle planifie, organise et coordonne avec les bénévoles les activités de financement de l’organisation. Il/Elle se distingue par ses habiletés interpersonnelles, son sens de l’organisation et fait preuve d’une grande rigueur, d’organisation et d’autonomie. Ce poste inclut d’importantes tâches cléricales.

La Matanie

Bas-Saint-Laurent

La Matanie


Exigences et conditions

Niveau d'études : Collégial (DEC), Techniques administrative bureautique
Terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi :3 année(s) d'expérience
Description des compétences : Compétences techniques: Excellente maîtrise du français parlé et grandes capacités de rédaction Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, logiciel de comptabilité ACOMBA Habiletés sur différentes applications web et médias sociaux (MailChimp, Facebook, éditeur de pages web, etc.) Service à la clientèle Procédures d’administration de bureau, archivage et classement Compétences et aptitudes requises: Personne engagée qui sait allier rigueur et créativité Proactivité Souci de la qualité optimale du travail : attention au détail et précision Autonomie dans l’organisation du travail et gestion des priorités / Capacité d’exécuter plusieurs tâches à la fois Bonne tolérance au stress et capacité à respecter les échéanciers. Capacité de résolution de problèmes, force de propositions Esprit d’équipe et de solidarité : attitude d’entraide avec l’ensemble du personnel et le CA Flexibilité et ouverture au changement, grande capacité d’adaptation Sens de l’innovation menant au développement Discrétion et jugement Sens de l’humour Courtoisie
Langues demandées : langues parlées : français
langues écrites : français
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 35,00
Statut d'emploi : permanent
temps plein
jour
Date prévue d'entrée en fonction : 2021-02-08

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : Aucune date limite

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