Technicienne ou technicien en développement logiciel

Employeur Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
Horaire Temps plein
Type d'emploi Temporaire
Domaine d'emploi Informatique

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Résumé du poste


SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Cette personne effectue différents travaux techniques reliés au contrôle des données, à la programmation, au développement de logiciels et de progiciels didactiques. Cette personne peut participer également à l’analyse des besoins de la clientèle et lui procurer assistance.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Participer à l’analyse détaillée de toutes les spécifications des systèmes informatiques et de bureautiques, dont le cadre général a été établi par l’analyste;

• Analyser, à l’intérieur du cadre prédéterminé par l’analyste, les impératifs et les possibilités de réalisation du programme;

• Effectuer la programmation des systèmes et solutionner les problèmes rencontrés;

• Effectuer un contrôle qualitatif et veiller au respect des standards de programmation;

• Assurer la gestion des bases de données et des copies de sécurité;

• Participer à la mise en place de meilleures pratiques en matière de sécurité informatique;

• Assurer l’implantation, l’entretien, la mise à niveau des systèmes par l’ajout de nouvelles fonctionnalités et par l’entretien des services;

• Voir au bon fonctionnement des logiciels et des progiciels didactiques reliés à son domaine, analyser les problèmes et apporter les correctifs appropriés;

• Participer à la rédaction de rapports, de comptes rendus et de guides de formation et d’utilisation des logiciels informatiques;

• Tenir à jour et consulter la documentation technique reliée à ses activités et assurer la disponibilité de cette dernière auprès des utilisateurs;

• Utiliser les logiciels reliés à son champ d’activités et participer au développement de nouvelles applications;

• Maintenir à jour ses connaissances sur les nouvelles technologies et mettre en application les apprentissages;

• Participer au choix de nouveaux outils technologiques et en recommander l’acquisition, le cas échéant;

• Initier et former de nouvelles personnes salariées et peut être appelée à coordonner le travail, à répartir le travail, à en vérifier l’exécution ainsi qu’à collaborer à l’entraînement de personnel impliqué dans son secteur d’activités;

• Accomplir temporairement des tâches d’un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur la classe.

https://www.uqat.ca/uqat/faire-carriere/
Rouyn-Noranda

Abitibi-Témiscamingue

Rouyn-Noranda


Exigences et conditions


EXIGENCES :

La personne recherchée détient un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un champ de spécialisation approprié relié aux technologies de l’information.

Cette personne possède de bonnes habiletés pour l’élaboration de programmes informatiques structurés. Elle possède également une bonne connaissance des concepts de bases de données relationnelles et de la programmation orientée objet. De plus, la personne recherchée est familière avec les langages SQL, C#, HTML, JAVASCRIPT, avec l’environnement .NET et le motif d’architecture logiciel MVC.

Cette personne est reconnue pour offrir un service à la clientèle hors pair. Elle sait faire preuve d’un grand esprit d’équipe, d’autonomie et de débrouillardise. Elle devra travailler auprès d’une équipe Agile, ainsi la connaissance des concepts KanBan et SCRUM est un atout. La connaissance de l’anglais est également un atout.

SPÉCIFICATIONS :

Nous offrons des conditions de travail des plus intéressantes, une gamme d’avantages sociaux très concurrentielle, un salaire à la hauteur de vos compétences et une progression salariale des plus stimulantes. Le lieu de travail est Rouyn-Noranda. L’horaire de travail est de 35 heures/semaine. Le contrat est d’une durée de 12 mois, avec possibilité de renouvellement. La date d’entrée en fonction est en janvier 2021.

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 09 décembre 2020

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