Coordonnateur/coordonnatrice des soins infirmiers

Employeur Groupe Sélection Inc.
Ville Saint-Félicien
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Santé

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Résumé du poste

Participer à l’embauche, aux horaires et à la gestion du personnel sous sa responsabilité; Coordonner et assurer le suivi, auprès des employés sous sa responsabilité ; S’assurer du bien-être des résidents en respectant les normes de l’établissement; Gérer les rendez-vous des résidents avec les divers intervenants; Faire des interventions, auprès des résidents lorsque nécessaire; Colliger des données sur l’état de santé du résident et le diriger vers les spécialistes à consulter; Agir à titre d’intermédiaire avec les familles et le CSSS; Tenir à jour les dossiers des résidents; S’assurer du bon fonctionnement et de la quantité adéquate du matériel et des équipements ; Être une personne ressource en cas d’accident de travail ou autre particularité sur les procédures à suivre en ce contexte; Collaborer avec les autres membres des équipes interdisciplinaires de soins de santé afin d’assurer les suivis requis avec les résidents et leur famille; Participer aux rencontres concernant la ressource intermédiaire afin d’assurer la gestion et le suivi adéquat à la qualité des services; Participer à la coordination générale de l’établissement dans un esprit de soutien et de collaboration; Toutes autres tâches connexes.

Domaine-du-Roy

Saguenay–Lac-Saint-Jean

Domaine-du-Roy

680 boul. Saint-Joseph
Saint-Félicien, G8H2L2

Exigences et conditions

Niveau d'études : Secondaire professionnel (DEP)
Terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi :1 à 2 années d'expérience
Description des compétences : Membre en règle de l’OIIAQ; Une à trois années d’expérience en gestion de personnel; Expérience avec personnes ayant des problèmes de santé mentale, etc.; Expérience de travail ou bénévolat avec les personnes âgées (atout); RCR et PDSB (un atout); Connaissance des logiciels Word et Excel; Intérêt pour la relation d’aide et les personnes âgées; Bon jugement, rigueur; Bon esprit d’équipe, grande aisance relationnelle, dynamisme; Autonomie, initiative; Discrétion, professionnalisme; Empathie, écoute, capacité de communiquer; Capacité de créer une distance professionnelle, courtoisie et respect.
Langues demandées : langues parlées : français
langues écrites : français
Salaire offert : à discuter
Nombre d'heures par semaine : 40,00
Conditions diverses : - Rémunération selon l’expérience; - Augmentation salariale annuelle; - Congés fériés et congés personnels; - Prime pour les quarts de soir & pour les quarts de nuit; - Rabais pour les repas de la cafétéria; - Journée de congé payé lors de votre mois d’anniversaire; - Programme d’assurances collectives flexible après la probation (pour les statuts de plus de 30 heures par semaine); - Remboursement des cotisations professionnelles; - Accès gratuit à la salle de sports et à la piscine; - Nombreux rabais corporatifs; - Programme de référencement des employés; - Instauration de nouvelles mesures environnementales; - Accès gratuit au programme d’aide aux employés et famille.
Statut d'emploi : permanent
temps plein
jour
Date prévue d'entrée en fonction : 2020-05-11

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 04 mai 2021

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